Interviewguider

Med Assessios interviewguider kan du bruge de samme spørgsmål til alle kandidater i en rekruttering. Det vil skabe en mere retfærdig og mindre forudindtaget proces, som også vil gøre det lettere at sammenligne kandidater.

Book en demo

 

Skab en optimal interviewstruktur

Til hver linse er der knyttet en interviewguide med spørgsmål relateret til de kompetencer, som den pågældende linse fokuserer på. Guiden angiver tydeligt, hvilken måladfærd der søges efter, så du kan få en dybere forståelse af kandidatens selvindsigt og adfærd i den professionelle rolle.

Hvert spørgsmål har også en række forslag til opfølgende spørgsmål, som du kan bruge, hvis du vil opfordre kandidaten til at fortælle mere.

Namnlös design (18)

Hvordan fungerer det?

Muliggør et struktureret og kompetencefokuseret interview

Få værdifuld indsigt i kandidaternes tidligere adfærd og arbejdserfaring

Skab en fair, objektiv og ikke-diskriminerende interviewproces

Træf bedre og mere informerede beslutninger om ansættelse

Mere om vores interviewguider

Intervjuguide

En effektiv hjælp i rekruttering

Vores interviewguider er designet til at give rekrutteringsfolk værktøjer til at forstå potentielle kandidaters adfærdskarakteristika, hvilket giver et mere nuanceret indblik i deres egnethed til din organisation.

Hver interviewguide er specifikt designet til et givet rekrutteringsformål og fokuserer på de egenskaber og den adfærd, der er nødvendig for at få succes i rollen. Spørgsmålene er inddelt i forskellige kompetenceområder, som hjælper dig med at få en mere dybtgående forståelse af f.eks. ambitionsniveauet, hvordan kandidaten opnår resultater eller samarbejder med andre, og hvordan han eller hun griber udfordringer an og løser dem.

Book en demo

features-bg

Funktioner på platformen

På vores platform finder du omfattende data og de værktøjer, du har brug for til at øge effektiviteten af din organisation. Og den videreudvikles konstant, altid i tæt samarbejde med dig som kunde.

Personlighed (MAP)

Identificer enkeltpersoners potentiale og udviklingsområder ved hjælp af MAP – en personlighedstest, der kortlægger personlighedstræk og adfærd, som er vigtig på arbejdspladsen.

Læs mere

Logik (Matrigma)

Med den verdensførende nonverbale logiktest Matrigma kan du måle intelligens, ræsonnement, abstrakt logik og evner til problemløsning.

Læs mere

Risikoadfærd (MAP-X)

Identificer risikoadfærd og individuelle udfordringer. MAP-X giver dig et fundament, som du kan bruge i rekrutteringsprocesser, ledelsesspørgsmål og til teamudvikling.

Læs mere

Leadership Feedback

Giv lederne i din organisation mulighed for at få feedback fra deres medarbejdere. Leadership Feedback er baseret på moderne ledelsesforskning og bidrager til udviklingen af dine ledere i den rigtige retning.

Læs mere

Self-Awareness Insights

Giv lederne i din organisation mulighed for at få feedback fra deres medarbejdere. Leadership Feedback er baseret på moderne ledelsesforskning og bidrager til udviklingen af dine ledere i den rigtige retning.

Læs mere

Psykometriske linser

Med psykometriske linser kan du lade dig inspirere af data for at finde nye kvalificerede kandidater. I værktøjet kan du oprette en profil baseret på testresultater fra succesfulde medarbejdere for at matche med dine topkandidater.

Læs mere

Book en demo

Vil du vide mere om vores platform? Du får indsigt i, hvordan værktøjet kan sikre bæredygtige processer for rekruttering og udvikling af medarbejdere og ledere – og dermed også din organisation.

This website uses cookies

Cookies ("cookies") consist of small text files. The text files contain data which is stored on your device. To be able to place some type of cookies we need your consent. We at , corporate identity number use these types of cookies. To read more about which cookies we use and storage duration, click here to get to our cookiepolicy.

Manage your cookie-settings

Nødvendige cookies

Necessary cookies are cookies that need to be placed for fundamental functions on the website to work. Fundamental functions are for instance cookies that are needed for you to use menus and navigate the website.

Funktionalitet cookies

Functional cookies need to be placed for the website to perform in the way that you expect. For instance to remember which language you prefer, to know if you are logged in, to keep the website secure, remember login credentials or to enable sorting of products on the website in the way that you prefer.

Statistical cookies

To know how you interact with the website we place cookies to collect statistics. These cookies anonymize personal data.

Personalization cookies

In order to provide a better experiance we place cookies for your preferances

Ad measurement cookies

To be able to provide a better service and experience we place cookies to tailor marketing for you. Another purpose for this placement is to market products or services to you, give tailored offers or market and give recommendations on new concepts based on what you have bought from us previously.

Ad measurement user cookies

In order to show relevant ads we place cookies to tailor ads for you

Personalized ads cookies

To show relevant and personal ads we place cookies to provide unique offers that are tailored to your user data