Learning Agility is het vermogen om op basis van nieuwe ervaringen snel en flexibel nieuw effectief gedrag te ontwikkelen en dit vervolgens in de praktijk toe te passen.
Het is een vorm van leervermogen en geeft daarmee een indicatie van je potentieel. Omdat rollen en functies steeds sneller veranderen, is het belangrijk om effectief te kunnen inspringen op de werkelijkheid van de dag en continu te leren. Learning Agility is geen statisch gegeven, maar hangt af van hoe je naar situaties kijkt en wat je ermee doet. Dat betekent dat je jouw Learning Agility kan vergroten.
Learning Agility wordt gemeten in vier verschillende dimensies en één overstijgende factor: Self-awareness, die de scores op alle dimensies beïnvloedt. Onderstaande tips, onderverdeeld in de verschillende dimensies, zijn bedoeld om in de dagelijkse praktijk aan de slag te gaan met je eigen Learning Agility.
