Zoek

ONLINE ASSESSMENTS EN TOOLS

ALLE ASSESSMENTS DIE JE NODIG HEBT – op één  digitaal platform

BOEK EEN DEMO
products_landingpage_1920_x_1240

Creëer efficiënte en nauwkeurige HR-processen

icon_recruitment_300x170

Wat doet Assessio?

Assessio levert tests en tools voor matching, selectie, ontwikkeling en strategische HR. Op het digitale platform vind je assessments voor Learning Agility, persoonlijkheid, intelligentie, teams, leiderschap en het competentiekader van Assessio.

Plan een meeting
icon_performance_300x170

Wat meten de tools?

De testtools leveren gedetailleerde rapporten over het potentieel van medewerkers en sollicitanten. Er zijn specifieke testen om leiderschapsaanleg of salesaanleg te meten, of om kandidaten met een groep te vergelijken.

icon_development_300x170

Voor wie is Assessio?

Ieder bedrijf dat de beste keuzes wil maken bij selectie of het potentieel van de medewerkers wil benutten. Het platform ondersteunt alle fasen van het HR-proces. Maak eenvoudig nauwkeurige beoordelingen en vergelijk alle kandidaten in één keer.

DRIE VOORDELEN 

1. Je werft de juiste medewerker

In het platform kan je een competentieprofiel maken voor een specifieke functie en vervolgens de testresultaten van de kandidaat vergelijken met de geselecteerde competenties.

2. Je benut het potentieel van je medewerkers

De testen brengen het potentieel van je medewerkers in kaart. Zo neem je op feiten gefundeerde beslissingen bij doorstroming en functiewisseling. 

3. Je neemt beslissingen op feiten en niet op onderbuikgevoel

Wij helpen je om kandidaten en medewerkers in kaart te brengen door middel van de testen. Om op deze wijze objectief beslissingen te kunnen nemen.

Inspiratie nodig?

Hier vind je het laatste nieuws op het gebied van HR en recruitment.
ONLINE ASSESSMENTS EN TOOLS

5 stappenplan voor een data driven HR-beleid

Hoe maak je een relevant HR-beleid? Hoe kan jij niet alleen gedrag voorspellen maar ook de best fit identificeren? Het antwoord is eigenlijk heel simpel: met data.

Lees verder
ONLINE ASSESSMENTS EN TOOLS

Hoe maak je een goed competentieprofiel?

Draagvlak creëren door op een snelle en efficiënte wijze alle input van de stakeholders te gebruiken.

Lees verder
ONLINE ASSESSMENTS EN TOOLS

Hoe zit het ook alweer met sociaal wenselijkheid?

Wij krijgen regelmatig de vraag van recruiters wat te doen bij een kandidaat met een hoge score op sociaal wenselijkheid. Hoe ga je in een interview hiermee om?

Lees verder

Vertrouw op de wetenschap - niet op je onderbuikgevoel

Resurs 17

Select

Select geeft duidelijk antwoord op de vraag of een kandidaat geschikt is voor een specifieke rol. Kandidaten worden getest op de eigenschappen die bepalend zijn voor succes in de organisatie.

Resurs 7

Develop

Met Develop breng je iemands potentieel én huidige performance op een specifiek competentieprofiel in kaart. Develop maakt zo in één oogopslag duidelijk waar ruimte is voor ontwikkeling.

Resurs 12

Leadership Feedback

Leadership Feedback meet hoe doeltreffend de leiderschapsstijl van de leiders binnen de organisatie is. Het levert gemotiveerde en effectieve medewerkers op die sneller de organisatiedoelen halen.