Zo ontwikkelden ze duurzaam leiderschap met impact.

358319-1694536348

Uitdaging

Wat voor soort leiderschap is er nodig in de toekomst?

De topmanagers van Billerud stelden zichzelf deze vraag tijdens een wereldwijde strategieconferentie. Het resultaat was het leiderschapsprogramma "Duurzaam leiderschap", dat nu wereldwijd bij Billerud is geïmplementeerd. Samen met Assessio heeft het bedrijf een competentieprofiel ontwikkeld dat wordt gebruikt bij de werving en ontwikkeling van managers.

Bij Billerud, een wereldleider in hernieuwbare verpakkingsmaterialen, loopt duurzaamheid als een rode draad door de hele organisatie - ook bij het leiderschap. Van leiders wordt niet alleen verwacht dat ze bijdragen aan een betere toekomst voor de planeet, maar ook dat ze het potentieel van hun mensen ontsluiten.

De ambities zijn hoog en daar zit wat in: hoe meer bekwame en toegewijde leiders, hoe meer betrokken medewerkers, wat meestal tot uiting komt in de winst- en verliesrekening. Bij Billerud hebben de leiders zelf het programma "Duurzaam leiderschap" ontwikkeld. Zowel managers in de business als HR en communicatie waren betrokken bij de ontwikkeling van het leiderschapsprogramma, dat eind 2018 werd gelanceerd.

- Als onderdeel van het implementatietraject namen alle managers deel aan een workshop van een halve dag waarin ze werkten aan duurzaam leiderschap - wat het betekent en hoe het op elk van hen kan worden toegepast. Ze schetsten ook hun eigen ontwikkelingsplan om een duurzamere leider te worden," zegt Cecilia Nyblom, Leadership and Talent Manager bij Billerud.

Om de betekenis te verduidelijken, is elk gebied uitgesplitst in een belofte die op zijn beurt weer is uitgesplitst in een aantal gedragingen en op basis van deze gedragingen zijn kerncompetenties gedefinieerd die elke leider nodig heeft.

- Al onze leiderschapsprogramma's wereldwijd zijn opnieuw ontworpen op basis van duurzaam leiderschap. De focus ligt op het ontwikkelen van de competenties die nodig zijn om te presteren en je te ontwikkelen als duurzaam leider en de programma's bevatten ook oefeningen over hoe je als leider duurzamer kunt worden, meer energie kunt creëren en je op de lange termijn kunt ontwikkelen," zegt Cecilia Nyblom.

"Het mooie van de producten van Assessio is dat wanneer je een requirementsprofiel in het systeem bouwt, je een ontwikkelingsplan krijgt voor de persoon die getest wordt."

Cecilia Nyblom, manager Leiderschap en Talent bij Billerud.

Oplossing

Gedrag meten met MAP

- Duurzaam leiderschap maakt nu deel uit van hoe we werken en leidinggeven bij Billerud," zegt Cecilia. Billerud nam in 2022 een bedrijf over in Noord-Amerika met meer dan 1600 werknemers en implementeert nu duurzaam leiderschap bij alle leiders daar.
Samen met Assessio heeft Billerud een competentieprofiel ontwikkeld dat kan worden gebruikt voor werving, ontwikkeling en opvolgingsplanning. De gedragingen die nodig zijn om een duurzaam leider te zijn, zijn overgebracht naar de persoonlijkheidsdimensies die gemeten worden met de MAP-test, die gebaseerd is op het vijf-factorenmodel.

- "Er was een gebrek aan duidelijkheid over de eisen die voorheen aan managers werden gesteld. Door samen met de managers diep in te gaan op hoe we onze strategie bereiken, werd het leiderschapsprogramma zowel bedrijfsgericht als diep geworteld in de managers zelf," zegt Cecilia Nyblom, Leadership and Talent Manager bij Billerud.

"De objectiviteit is groter als je tests gebruikt in plaats van op je gevoel af te gaan. Het bespaart ook tijd en verhoogt de nauwkeurigheid. De tests helpen ons bij het selecteren van de kandidaten met het hoogste potentieel en de beste pasvorm voor onze organisatie. Iedereen die bij ons met recruitment werkt is door Assessio getraind om te begrijpen hoe de tests zijn opgebouwd en om de testresultaten te kunnen interpreteren" - aldus Julia Åkerlund, Talent Acquisition Partner bij Billerud.

Billerud gebruikt de producten van Assessio al enkele jaren en gebruikt tests als selectiemethode bij alle wervingen. Managers worden dan aangeworven op basis van het leiderschapsprofiel "Duurzaam leiderschap" en in de toekomst zullen bestaande managers ook worden getest aan de hand van het leiderschapsprofiel. De testresultaten vormen de basis voor hun ontwikkeling.

Om een uitgebreider beeld te krijgen van de persoonlijkheid van de managers, heeft Billerud de MAP-X tool toegevoegd. Dit is een verdere ontwikkeling van MAP en meet extreme aspecten en identificeert risicogedrag bij kandidaten.

Competentieprofiel voor een duurzaam personeelsbestand

Billerud heeft een aantal maatstaven geïmplementeerd om te controleren en te garanderen dat duurzaam leiderschap wordt versterkt. Managers worden bijvoorbeeld gemeten in het kader van het prestatiemanagementproces van het bedrijf en er worden individuele ontwikkelingsplannen voor duurzaam leiderschap opgesteld. Er is een index voor duurzaam leiderschap ontwikkeld die wordt opgenomen in de personeelsenquête. "Sinds we zijn begonnen met het trainen van onze leiders in duurzaam leiderschap, is onze index voor duurzaam leiderschap bij elke meting gestegen," zegt Cecilia.

- Het doel is 100 procent duurzame leiders. Toen het leiderschapsprogramma van start ging, kozen slechts een paar mensen ervoor om van functie te veranderen; de meesten zijn nog meer toegewijd geraakt als leider en vinden het beter als er duidelijkheid en sterke ondersteuning is bij het ontwikkelen en versterken van hun leiderschap. "We zullen natuurlijk managers die laag scoren in de enquêtes helpen om zich te ontwikkelen en we zullen de aandacht vestigen op degenen die echt goede leiders zijn," zegt Cecilia Nyblom.

Nu Billerud de effecten van zijn duurzaam leiderschap heeft gezien, heeft het een programma ontwikkeld voor al zijn werknemers, 'Duurzame werknemers', dat in 2023 in de organisatie zal worden uitgerold.

- "Het voordeel van onze manier van werken is niet alleen dat we onze strategie kunnen realiseren, maar we creëren ook een sterke cultuur waarin onze medewerkers de kans krijgen om hun volledige potentieel te bereiken", zegt Paulina Ekvall, EVP HR & Communicatie bij Billerud.

Boek een demo

Wil je meer weten over ons en ons platform? Je krijgt inzicht in de tool en onze achterliggende kennis. 

Bekijk andere succesverhalen

Geen berichten

Deze website maakt gebruik van cookies.

Cookies ("cookies") bestaan uit kleine tekstbestanden. De tekstbestanden bevatten gegevens die op uw apparaat worden opgeslagen. Om bepaalde soorten cookies te kunnen plaatsen, hebben we uw toestemming nodig.
Wij bij Assessio maken gebruik van deze soorten cookies.
Klik hier om ons cookiebeleid te lezen en meer te weten te komen over welke cookies we gebruiken en hoe lang ze worden opgeslagen.

Manage your cookie-settings

Noodzakelijke cookies

Noodzakelijke cookies zijn cookies die geplaatst moeten worden voor fundamentele functies op de website om te werken. Fundamentele functies zijn bijvoorbeeld cookies die nodig zijn voor het gebruik van menu's en om te navigeren op de website.

Functionele cookies

Functionele cookies moeten worden geplaatst zodat de website functioneert zoals u verwacht. Bijvoorbeeld om te onthouden welke taal u verkiest, te weten of u bent ingelogd, de website veilig te houden, inloggegevens te onthouden of om producten op de website te sorteren op de manier die u verkiest.

Cookies voor statistieken

Om te weten hoe u interactie heeft met de website, plaatsen we cookies om statistieken te verzamelen. Deze cookies anonimiseren persoonlijke gegevens.

Cookies voor het meten van advertenties

Om een betere service en ervaring te kunnen bieden, plaatsen we cookies om marketing op maat voor u te maken. Een ander doel van deze plaatsing is om producten of diensten aan u te verkopen, op maat gemaakte aanbiedingen te doen of te marketen en aanbevelingen te geven over nieuwe concepten op basis van wat u eerder bij ons heeft gekocht.

Cookies voor het meten van advertenties bij gebruikers

Om relevante advertenties te tonen, plaatsen we cookies om advertenties op maat voor u te maken.

Cookies voor gepersonaliseerde advertenties

Om relevante en persoonlijke advertenties te tonen, plaatsen we cookies om unieke aanbiedingen te bieden die zijn afgestemd op uw gebruikersgegevens.