Wat is DNV-certificering?
Stichting Det Norske Veritas (DNV) is een onafhankelijke certificeringsinstantie die wereldwijd actief is in kwaliteitsborging en certificering. Binnen Noorwegen beoordeelt en certificeert DNV arbeidspsychologische testinstrumenten volgens internationale standaarden op basis van strenge criteria.
Een DNV-certificering garandeert dat een test:
- Hoge betrouwbaarheid en validiteit heeft.
- Wetenschappelijk onderbouwd is en aansluit bij erkende psychologische theorieën.
- Een representatieve normgroep heeft, passend bij het beoogde gebruik.
- Voldoet aan internationale kwaliteitsstandaarden, geaccepteerd binnen de professionele psychometrische gemeenschap.
Het gebruik van psychologische tests in recruitment neemt in heel Europa toe, ook in Nederland. Niet alle tests op de markt zijn echter even betrouwbaar. Sommige meten niet wat ze beloven, worden verkeerd toegepast of geïnterpreteerd door personen zonder de juiste expertise. DNV-certificering helpt werkgevers en HR-professionals om te vertrouwen op wetenschappelijk gevalideerde en kwalitatieve testinstrumenten.
Internationale standaarden
Een DNV-gecertificeerde test is beoordeeld door experts en voldoet aan strenge internationale eisen op het gebied van psychometrische kwaliteit. De certificering is gebaseerd op het beoordelingskader van de Certificeringsraad voor testgebruik in Noorwegen (STN), dat weer aansluit op de standaarden van de European Federation of Psychologists Associations (EFPA) en de European Association for Work and Organizational Psychology (EAWOP).
Gecertificeerde tests bij Assessio
Assessio biedt meerdere tests die door DNV zijn onderzocht en gecertificeerd, waaronder:
- Probleemoplossend vermogen – Test probleemoplossend vermogen met onze capaciteitentest. Met deze non-verbale test breng je het zien van verbanden en het oplossen van problemen in kaart.
- Persoonlijkheid – Ontdek aanleg en potentieel met onze persoonlijkheidstest. Deze vragenlijst geeft inzicht in iemands persoonlijkheid en gedrag die belangrijk zijn op de werkvloer.
Alle gecertificeerde tests worden elke drie jaar opnieuw geëvalueerd om de kwaliteitsstandaard te waarborgen.
DNV en COTAN: Wat is het verschil?
In Nederland wordt de kwaliteit van psychologische testinstrumenten beoordeeld door de COTAN (Commissie Testaangelegenheden Nederland), een onderdeel van het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP). COTAN hanteert strikte richtlijnen voor psychometrische kwaliteit, zoals normering, betrouwbaarheid en validiteit. Assessio Bloom ontwikkelt zijn instrumenten volgens deze richtlijnen en heeft de meest gebruikte tests laten beoordelen door COTAN, met positieve resultaten.
Op Europees niveau is de EFPA (European Federation of Psychologists’ Associations) verantwoordelijk voor de kwaliteitsstandaarden van psychologische testen. EFPA stelt richtlijnen op die sterk overeenkomen met die van COTAN, maar toetst niet zelf. Dit wordt gedaan door gecertificeerde testbeoordelingsinstanties.
Voor Scandinavië is DNV (Det Norske Veritas) zo’n certificeringsorganisatie. DNV beoordeelt psychologische meetinstrumenten volgens de EFPA-richtlijnen en fungeert in die regio als de kwaliteitswaarborg voor testgebruik. Assessio biedt daarom haar internationaal ingezette instrumenten aan via DNV, zodat deze voldoen aan zowel Europese als nationale kwaliteitsstandaarden.
Kort samengevat: COTAN richt zich op Nederland, terwijl DNV in Scandinavië testbeoordelingen uitvoert op basis van Europese EFPA-richtlijnen. Beide organisaties waarborgen de psychometrische kwaliteit van assessments, maar opereren binnen hun eigen geografische en institutionele kaders.
