Op 12 september kwamen we in de vroege ochtend samen met een groep topvrouwen voor een inspirerende ontbijtsessie over genderbalans in de top van organisaties.
Aan de hand van de Olympische Spelen 2024, waar voor het eerst een bijna gelijke verdeling van mannelijke en vrouwelijke atleten was, werd de noodzaak voor verandering binnen het bedrijfsleven onderstreept. Het programma omvatte een diepgaande discussie over de kloof tussen mannen en vrouwen in de top, met praktische voorbeelden uit de praktijk van PostNL. Afsluitend met een rondetafelsessie voor levendige discussies en het delen van inzichten.
Marlène Jans
Mis het volgende event niet! Schrijf je in op onze nieuwsbrief en volg ons op LinkedIn. Zo blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. We organiseren regelmatig interessante events, bijeenkomsten en webinars.
Bedankt aan alle aanwezigen die hebben bijgedragen aan dit succes! 💛
Wil je meer weten over ons platform? Je krijgt inzicht in de tool en hoe het kan zorgen voor een duurzaam proces van werving en ontwikkeling van medewerkers en leidinggevenden - en dus ook voor jouw organisatie.
