Het wervingsproces duurt langer dan je wilt. Terwijl jij nog bezig bent met het doorspitten van cv’s, hebben concurrenten al talentvolle kandidaten binnengehaald. Dit leidt tot gemiste kansen, een inefficiënt proces en mogelijk zelfs een negatieve impact op de bedrijfsvoering. Wil je jouw time-to-hire verkorten en toch het beste personeel werven en selecteren? Ontdek hoe Assessio je helpt!
Assessio Group is vertrouwd door meer dan 2.000 organisaties
Waarom zijn wij een sterke partner?
Datagedreven
Gebruik data om betere beslissingen te nemen en topkandidaten te vinden. Verzamel en hergebruik data.
Wetenschappelijk
Gebaseerd op het nieuwste onderzoek in arbeidspsychologie en persoonlijkheidswetenschap.
Eenvoudig
Ons platform maakt complexe processen simpel. Je hebt geen expert nodig om de resultaten te begrijpen.
Uitgebreid
Een volledig assessmentplatform dat helpt bij het selecteren en ontwikkelen van medewerkers, leiders en teams.
Bij Assessio begrijpen we dat een trage selectie niet alleen tijd kost, maar ook talent. Daarom bieden wij een oplossing die het recruitmentproces efficiënter maakt en voorkomt dat je waardevolle kandidaten misloopt.
Door onze assessments al vroeg in het proces in te zetten, vergroot je je talentpool en ontdek je kandidaten die anders misschien over het hoofd werden gezien. Je selecteert niet alleen efficiënter, maar ook eerlijker, zonder je te laten leiden door cv's of eerste indrukken.
Met wetenschappelijk gevalideerde testen krijg je snel en objectief inzicht in de meest geschikte kandidaten. Dit bespaart kostbare tijd, verhoogt de kwaliteit van het selectieproces en verkort je time-to-hire aanzienlijk.
Ontdek hoe de assessments van Assessio optimalisatie van recruitmentprocessen kunnen versnellen en je helpen de beste kandidaten te identificeren in minder tijd. Krijg praktische inzichten en een demo van ons platform voor efficiënte, datagedreven selectie.
Wat onze klanten zeggen
Met Assessio kun jij je focussen op datagedreven recruitment en halveer je jullie time-to-hire. Succesvol personeel werven is nu een kwestie van enkele dagen.
Een trage selectieprocedure leidt vaak tot gemiste kansen en onnodig lange doorlooptijden. Bij Assessio geloven we dat de optimalisatie van recruitmentprocessen begint met objectieve beslissingen. Daarom bieden wij een oplossing die jou helpt om vanaf de start de juiste talenten te identificeren, zonder tijd te verliezen aan stapels cv’s.
Screen kandidaten direct op potentie, persoonlijkheid en probleemoplossend vermogen
Met onze gevalideerde assessments krijg je direct inzicht in wie het beste bij de functie en jouw organisatie past. Je hoeft niet langer tijd te verspillen aan irrelevante informatie, maar baseert jouw selectie op wetenschappelijke inzichten. Dit zorgt voor een eerlijke, objectieve beoordeling die tijd bespaart en bijdraagt aan betere aannames.
Stroomlijn jouw recruitmentproces van begin tot eind
Met de juiste tools en inzichten kun je jouw time-to-hire aanzienlijk verkorten. Door de eerste screening te automatiseren, stel je binnen enkele dagen een shortlist van de beste kandidaten samen. Zo voorkom je dat topkandidaten afhaken door een traag proces en zorg je voor een gestroomlijnde, efficiënte aanpak die resultaten oplevert.
Voorkom subjectiviteit en selecteer met vertrouwen
Onze oplossing helpt je om subjectieve beslissingen te minimaliseren. Door te werken met objectieve data kun je sneller schakelen en het juiste talent identificeren. Dit betekent minder twijfel bij het selectieproces en meer vertrouwen in de kwaliteit van je aannames.
Ons whitepaper over Biasvrije Selectie biedt HR-professionals en recruiters praktische tips en strategieën om biasvrij te selecteren. Ontdek hoe je onbewuste vooroordelen kunt elimineren om sneller en eerlijker personeel te werven, en jouw time-to-hire aanzienlijk te verkorten.
Wat ons platform biedt
Ons platform geeft je alle data en tools die je nodig hebt om slimmer en efficiënter te werken. We blijven het continu verbeteren, altijd in samenwerking met jou!
Ontdek aanleg en potentieel met onze persoonlijkheidstest. Deze vragenlijst geeft inzicht in iemands persoonlijkheid en gedrag die belangrijk zijn op de werkvloer.
Test probleemoplossend vermogen met onze capaciteitentest. Met deze non-verbale test breng je het zien van verbanden en het oplossen van problemen in kaart.
Identificeer risicogedrag. Deze tool geeft inzicht in risicogedrag en individuele uitdagingen. Ideaal voor recruitment, teamgroei en leiderschapsontwikkeling.
Geef managers waardevolle feedback. Met Leadership Feedback krijgen managers input van medewerkers. Gebaseerd op modern leiderschapsonderzoek.
Ontwikkel een wendbare cultuur voor de toekomst. Werf en ontwikkel kandidaten die flexibel en adaptief zijn. Klaar voor de uitdagingen van vandaag en morgen.
Vergroot zelfbewustzijn met Self-awareness Insights. Deze tool geeft inzicht in sterke punten, uitdagingen en bieden praktische ontwikkeltips.
Ontdek hoe de assessments van Assessio jouw recruitmentproces kunnen versnellen en je helpen de beste kandidaten te identificeren in minder tijd. Krijg praktische inzichten en een demo van ons platform voor efficiënte, datagedreven selectie.
