Fokuser på det viktigste
– medarbeiderne dine

Sammen kan vi revolusjonere hvordan du arbeider med rekruttering, utvikling og prestasjon. Med vår plattform kan du spare tid, øke treffsikkerhet og rettferdighet i rekrutteringsprosessen, samt utvikle dine medarbeidere til sitt fulle potensial og ta din bedrift til neste nivå.

Book en demo

 

 

 

hero startpage

Nyhet:

AI lens assistent 3

Kunstig intelligens i rekruttering – undergang eller overgang?

AI kan benyttes for å løse viktige utfordringer innen rekruttering- og seleksjon, men hvor skal vi starte?
Webinar eksempel full

Når bevissthet ikke strekker til

Gitt økende kunnskap og bevissthet rundt fordommer og diskriminering, er det naturlig å tenke at vi har kommet langt i inkluderingsarbeidet. Men har denne økte kunnskapen og bevisstheten faktisk ført til mindre diskriminerende rekrutteringsprosesser?
a0fde500-b0e2-44b6-9d84-6e7d7f50fbae

Rust deg for det utenkelige – slik løser du problemer som ennå ikke har oppstått

De siste årene har vært preget av verdensomveltende hendelser som pandemi, krig og konflikter, og økonomiske kriser på løpende bånd. Alt dette tyder på én ting – endring er det eneste som er konstant.
NIEUWS-AI-tool

Banebrytende Talent Management: Vår AI-assistant viser vei

Opplev hvordan vår nyeste og hittil mest innovative plattformsfunksjon kan hjelpe deg med å finne de perfekte kandidatene.

Med dette avanserte AI-verktøyet kan du på en smidig måte skape en skreddersydd jobbprofil som perfekt matcher organisasjonens unike krav.

Les alt om vår AI-assistant

Nye veier til bedre beslutninger

Hos oss får du evidensbaserte verktøy for rekruttering og utvikling som sørger for at talent ikke går til spille. Vi hjelper deg med å rekruttere objektivt og kompetansebasert, slik at du kan fatte velbegrunnede beslutninger basert på den ledende forskningen innen arbeids- og organisasjonspsykologi.

Assessio Group er betrodd av 5000+ brukere - Se flere av våre kunder

04. MeyerHaugen
01. McDonalds
02. NTNU
05. NorgesGruppen_logo_PNG2(13)
06. equinor-logo-transpa
09. adecco
banknor
Naamloos-1
04. MeyerHaugen
01. McDonalds
02. NTNU
05. NorgesGruppen_logo_PNG2(13)
06. equinor-logo-transpa
09. adecco
banknor
Naamloos-1

Slik gjør vi en forskjell

+ 1800

Kunder

1.4 millioner

Gjennomførte tester 2022

91 %

Kundetilfredshet

“Objektiviteten blir større når du bruker tester i stedet for å gå på magefølelse. Dessuten sparer det tid og øker treffsikkerheten.”

julia-billerud

Julia Åkerlund Talent Acquisition Partner, Billerud.

Hør ikke bare på oss - hva sier våre kunder?

Randstad_still

Randstad om verdien av å jobbe med Assessio - effektivitet og inkludering Se på videoen

thumbnail_scandic

Scandic om verdien av rettferdig og upartisk rekruttering med Assessio Se på videoen

Hvordan vi tilfører verdi:

usp-01

Innovativt og kundesentrert

En moderne plattform bygget på våre kunders behov. Utviklet med vår ekspertise og fremtidsfokus.

usp-02

Enkelt og alt på samme sted

En brukervennlig plattform som forenkler og effektiviserer komplekse prosesser og beslutninger innen talenthåndtering.

usp-03

Forskningsbasert

Evidensbaserte metoder basert på den mest støttede forskningen innen arbeids- og organisasjonspsykologi.

usp-01

Datadrevet

Detaljerte innsikter veileder deg i beslutningene. Bruk data fra din egen organisasjon for å finne nye toppkandidater og utvikle medarbeidere.

Oppdag vår plattform

start-03

Mer enn bare en plattform

For oss er brukervennlighet avgjørende. Vår plattform er bygget for å gjøre komplekse prosesser enkle å forstå og bruke. Her finner du funksjoner som hjelper deg å forbedre kvalitet, effektivitet og rettferdighet. 

Les mer

Book en demo

start-04

Kundehistorier

Les om hvordan våre kunder bruker plattformen vår, jobber med blant annet arbeidspsykologiske tester og skaper endring.

Eneco-Jonnemei.width-1440
Jonne-Mei Beetz, HR-utviklingssjef i Eneco Group
Mennesker med høy learning agility ansetter mennesker som også har det. Det setter strategien i høygir.
guri-larsen-dnb
Guri Larsen, Fagsjef Rekruttering og Executive Search i DnB
Hvordan personlighetstester blir benyttet hos DNB.
358607-1694522524
Tomas Köhler, rekrutteringskonsulent Ranstad
En av de store fordelene med bruk av tester i en tidlig fase er at man får et tydelig beslutningsgrunnlag og anbefalingen kan baseres på fakta om kandidaten. Det er lett for meg å presentere en kandidat og selge denne. Jeg har også et konkret grunnlag for min beslutning.
358319-1694536348
Cecilia Nyblom, Leder- og talentsjef, Billerud
Slik utviklet de et bærekraftig lederskap som gir effekt.
Teft-2021_Ole-Janzo_01
Ole Aleksander Janzso, partner i Teft
358391-1694530464
Oscar Johansson, kandidat
Jonas Henrikson: “Tester er så mye mer enn utvelgelse”.

Vår vision: Zero Talent Waste

Assessio Plattform

Riktig talent finner man ikke basert på magefølelse

Vi brenner for rekruttering og utvikling som ivaretar potensial, og som vurderer alle rettferdig. Evidensbasert forskning reduserer risikoen for at fordommer står i veien for objektive beslutninger. De riktige beslutningene er ikke basert på magefølelse, de er basert på data.  

Les mer om oss

Fullt potensial i dag og for fremtiden

Bruk data og forskning for sikre beslutninger

Vi hjelper deg å øke mangfoldet, optimalisere lederskap og ta vare på alt potensial. Med data og verktøy for kompetansebasert rekruttering og utvikling kan du ta rett beslutning og finne rett talent. I dag og for fremtiden.  

Les mer om vår plattform

start-07

Lær deg mer

Book en demo

Vil du vite mer om vår plattform? Du får innblikk i verktøyet og hvordan det kan sikre en holdbar prosess for rekruttering og utvikling av medarbeidere og ledere - og derfor også din organisasjon.

newsletter-bg

Meld deg på vårt nyhetsbrev

Få siste nytt om bærekraftig rekruttering og utvikling.


This website uses cookies

Cookies ("cookies") consist of small text files. The text files contain data which is stored on your device. To be able to place some type of cookies we need your consent. We at Assessio, corporate identity number 556047-4255 use these types of cookies. To read more about which cookies we use and storage duration, click here to get to our cookiepolicy.

Manage your cookie-settings

Nødvendige cookies

Nødvendige informasjonskapsler er informasjonskapsler som må plasseres for at grunnleggende funksjoner på nettstedet skal fungere. Grunnleggende funksjoner er for eksempel informasjonskapsler som er nødvendige for at du skal bruke menyer og navigere på nettstedet.

Funksjonalitetscookies

Funksjonelle informasjonskapsler må plasseres for at nettstedet skal fungere på den måten du forventer. For eksempel for å huske hvilket språk du foretrekker, for å vite om du er pålogget, for å holde nettstedet sikkert, huske påloggingsinformasjon eller for å muliggjøre sortering av produkter på nettstedet på den måten du foretrekker.

Statistikk informasjonskapsler

For å vite hvordan du samhandler med nettsiden plasserer vi informasjonskapsler for å samle inn statistikk. Disse informasjonskapslene anonymiserer personopplysninger.

Informasjonskapsler for annonsemåling

For å kunne gi en bedre service og opplevelse plasserer vi informasjonskapsler for å skreddersy markedsføring for deg. Et annet formål med denne utplasseringen er å markedsføre produkter eller tjenester til deg, gi skreddersydde tilbud eller markedsføre og gi anbefalinger om nye konsepter basert på det du har kjøpt hos oss tidligere.

Annonsemålingsinformasjonskapsler for brukere

For å vise relevante annonser, plasserer vi informasjonskapsler for å tilpasse annonser til deg.

Informasjonskapsler for personlig tilpassede annonser

For å vise relevante og personlige annonser, plasserer vi informasjonskapsler for å tilby unike tilbud som er skreddersydd etter dine brukerdata.