Ascend

Alle verktøy du trenger - i en digital plattform.

Book en demo

Last ned produktblad

Ascend 1

Hjelper deg å skape effektive og treffsikre HR-prosesser

Hva er Ascend

Hva er Ascend?

Ascend er Assessios digitale plattform der alle våre tjenester og produkter for matching, utvelgelse, utvikling og strategisk HR er samlet – blant annet personlighetstesten MAP, evnetesten Matrigma, og kultur- og motivasjonstesten MATCH-V og Assessios kompetanserammeverk.  

Book en demo

Hva måler testverktøyet?

Testverktøyene i Ascend kan lage rangeringslister for screeningsprosesser og gi inngående rapporter av individers potensial. Verktøyet Visual Analytics effektiviserer og forenkler hele sammenligningsprosessen, både når du vil stille kandidater opp mot hverandre, eller sammenligne en kandidat mot en gruppe.

Last ned kompetanserapport

icon1
icon2

Hva brukes Ascend til?

Ascend er en brukervennlig plattform som kan tilpasses basert på hver organisasjons behov og støtter deg gjennom alle stadier i HR-prosessen. Du kan enkelt gjøre presise vurderinger og sammenligne kandidater mot de kompetansene som er ønsket og de krav som stilles i en bestemt rolle.

Last ned intervjuguide

Tre fordeler med Ascend

1. Gjør at du kan velge rett kandidat
I Ascend kan du lage en kompetanseprofil for en stilling og deretter matche kandidaters testresultater mot de valgte kompetansene. På denne måten får du matchskårer og får enkelt rett person på rett plass.

2. Gir automatisk tilbakemelding på testresultater
Ascend har kandidaten i fokus og hvordan dette oppleves for kandidatene. Plattformen gir en automatisk tilbakemelding på resultater etter at kandidaten har gjennomført tester, om du ønsker dette.

3. Hjelper deg å kvalitetssikre beslutninger
Vil du identifisere talent og potensial, og matche dette mot en rolle eller utviklingsprogram? Ascend hjelper deg å øke kvaliteten og treffsikkerheten i dine beslutninger.

Meld deg på kurs her!

Vi er betrodd av 5000+ brukere– Les våre kundecaser

Hva skiller oss fra andre?

Datadrevet

Datainnsamling for støtte og veiledning i beslutninger. Samle inn og gjenbruk data for å finne din toppkandidat.

Forskningsbasert

Evidensbaserte metoder og løsninger basert på den seneste forskningen innen personlighetsvitenskap og maskinlæring.

Enkelt

En brukervennlig plattform som forenkler kompliserte prosesser og beslutninger.

Heldekkende

En helhetlig vurderingsplattform som gir støtte i beslutninger innen rekruttering og utvikling av medarbeidere, ledere og organisasjon.

Transdev

Transdev forvandlet rekrutteringsprosessen sin ved hjelp av arbeidspsykologiske tester, oppnådde 85 % flere kvalifiserte kandidater og reduserte rekrutteringskostnadene.
Anders Carlsarv hos Transdev
Transdev

Eneco

Hvordan skaper man forutsetninger for en fleksibel organisasjon som dessuten kjapt kan tilpasse sin virksomhet etter kunders og partners stadig endrede behov? Eneco satte det hele på prøve, med Learning Agility.
Eneco-Jonnemei.width-1440
Mennesker med høy learning agility ansetter mennesker som også har det. Det setter strategien i høygir.
Jonne-Mei Beetz, HR-utviklingssjef i Eneco Group

DNB

Vi har fått på plass en profesjonell rekrutteringsprosess som bygger på klare vurderingskriterier. Dette har gitt oss svært gode tilbakemeldinger fra kandidater vi har i våre prosesser.
Guri Larsen og personlighetstester hos DNB
Hvordan personlighetstester blir benyttet hos DNB.
Guri Larsen, Fagsjef Rekruttering og Executive Search i DnB

Randstad

En kandidat som ikke har den rette erfaringen, men som har et stort potensial, kan bli en stjerne i løpet av få måneder.
358607-1694522524
En av de store fordelene med bruk av tester i en tidlig fase er at man får et tydelig beslutningsgrunnlag og anbefalingen kan baseres på fakta om kandidaten. Det er lett for meg å presentere en kandidat og selge denne. Jeg har også et konkret grunnlag for min beslutning.
Tomas Köhler, rekrutteringskonsulent Ranstad

Billerud

Det fine med Assessios produkter er at når man bygger opp en kravprofil i systemet får man en utviklingsplan for den som testes.
358319-1694536348
Slik utviklet de et bærekraftig lederskap som gir effekt.
Cecilia Nyblom, Leder- og talentsjef, Billerud

Book en demo

Vil du vite mer om vår plattform? Du får innblikk i verktøyet og hvordan det kan sikre en holdbar prosess for rekruttering og utvikling av medarbeidere og ledere - og derfor også din organisasjon.

newsletter-bg

Meld deg på vårt nyhetsbrev

Få siste nytt om bærekraftig rekruttering og utvikling.


This website uses cookies

Cookies ("cookies") consist of small text files. The text files contain data which is stored on your device. To be able to place some type of cookies we need your consent. We at Assessio, corporate identity number 556047-4255 use these types of cookies. To read more about which cookies we use and storage duration, click here to get to our cookiepolicy.

Manage your cookie-settings

Nødvendige cookies

Nødvendige informasjonskapsler er informasjonskapsler som må plasseres for at grunnleggende funksjoner på nettstedet skal fungere. Grunnleggende funksjoner er for eksempel informasjonskapsler som er nødvendige for at du skal bruke menyer og navigere på nettstedet.

Funksjonalitetscookies

Funksjonelle informasjonskapsler må plasseres for at nettstedet skal fungere på den måten du forventer. For eksempel for å huske hvilket språk du foretrekker, for å vite om du er pålogget, for å holde nettstedet sikkert, huske påloggingsinformasjon eller for å muliggjøre sortering av produkter på nettstedet på den måten du foretrekker.

Statistikk informasjonskapsler

For å vite hvordan du samhandler med nettsiden plasserer vi informasjonskapsler for å samle inn statistikk. Disse informasjonskapslene anonymiserer personopplysninger.

Informasjonskapsler for annonsemåling

For å kunne gi en bedre service og opplevelse plasserer vi informasjonskapsler for å skreddersy markedsføring for deg. Et annet formål med denne utplasseringen er å markedsføre produkter eller tjenester til deg, gi skreddersydde tilbud eller markedsføre og gi anbefalinger om nye konsepter basert på det du har kjøpt hos oss tidligere.

Annonsemålingsinformasjonskapsler for brukere

For å vise relevante annonser, plasserer vi informasjonskapsler for å tilpasse annonser til deg.

Informasjonskapsler for personlig tilpassede annonser

For å vise relevante og personlige annonser, plasserer vi informasjonskapsler for å tilby unike tilbud som er skreddersydd etter dine brukerdata.