Søk

SLIK SKAPTE DE FORANDRING

For å skape resultater hender det at man må finne nye måter å jobbe på. 
Assessio har mange modige kunder som nå rekrutterer på nye måter,  har endret sine prosesser og integrert helt nye testverktøy i sin virksomhet. Resultatet? Det forteller de om i sine caseintervjuer som du finner her. 

Randstad

Randstad setter kandidatenes potensial i fokus ved hjelp av tester

Ved hjelp av arbeidspsykologiske tester og stort kandidatfokus brenner rekrutteringsteamet i Randstad for å hjelpe folk med å finne riktig jobb og å løse kundenes langsiktige kompetansebehov. Rekrutteringskonsulentene Kristin Olofsson og Tomas Köhler forteller her mer om hvordan de integrerer tester i prosessene sine, og hvordan de bruker data for å fatte bedre beslutninger.

 Les artikkelen
Teft Rekruttering

Hvordan tester benyttes hos Teft

Hør hva Ole Aleksander Janzso, partner i Teft, har å si om rekruttering og viktigheten av å bruke arbeidspsykologiske testverktøy. Teft er et rekruttering- og konsulentbyrå som benytter seg av MAP personlighetstester, Matrigma evnetester og 16PF®.

 Les artikkelen