Assessio Meetup

Om Assessio Meetup

Generell mental evne (GMA) er i mange år blitt ansett for å være av de sterkeste prediktorer for generell arbeidsprestasjon. Dette har utvilsomt sammenheng med den velkjente metastudien fra Schmidt & Hunter (1998), som har vært tonegivende i evidensbasert rekruttering i en årrekke. I 2022 ble det imidlertid publisert en ny metastudie av Sackett og kolleger, som maler et noe annet bilde av GMAs sammenheng med prestasjon.

I kjølvannet av dette er det dukket opp et nytt tilsynelatende beslektet begrep som har fått stor oppmerksomhet i forskningen – Learning Agility. Dette begrepet fikk mye fokus på  2010-tallet, særlig rettet mot hvordan Learning Agility påvirker prestasjon på ledernivå. I en verden etter COVID, med inntoget av AI og den påfølgende økningen i endringstakt i arbeidslivet, har forskningen på Learning Agility også på medarbeidernivå fått en ny vår. Flere studier indikerer nå at dette er en avgjørende faktor for å lykkes i det moderne arbeidsliv. Hva betyr så dette for nyttigheten av GMA-tester?

Denne gangen retter vi fokuset mot nettopp det spennende begrepet Learning Agility. Vår egen Head of Customer Success, Sondre Lien Julsrud, vil avholde et faglig innlegg for å belyse hvorvidt GMAs storhetstid nå kan sies å være over, og om Learning Agility vil avløse GMA som en avgjørende faktor for prestasjon i årene som kommer.

Praktisk informasjon

Tid: 20. mars 08:30-10:00
Sted: St. Olavs gate 27, Oslo

Dette er et kostnadsfritt seminar. Vi ønsker at så mange som mulig skal få mulighet til å delta, og vi setter derfor et maksantall på tre deltakere fra hver bedrift.