Velkommen til migreringskurs for rekrutteringsmodulen i Assessios nye plattform! Dette kurset er kun for eksisterende kunder i Ascend som nå skal over i Assessio-plattformen og forutsetter tidligere sertifisering i MAP og Matrigma.

Meld deg på her!

Rekruttering
about-01

Om kurset

Vi i Assessio er stolte av å introdusere en ny måte å jobbe med personlighets- og evnetester i rekruttering. Vår nye testplattform inneholder de samme anerkjente og DNV-sertifiserte testene MAP og Matrigma, men med unike muligheter for visualisering og sammenligning i et dynamisk brukergrensesnitt.

Med andre ord: Det blir enklere for deg som rekrutterer å identifisere de gode kandidatene, uten å gå på bekostning av kvalitet og presisjon.

Hva du vil lære

Kurset tar utgangspunkt i at du allerede er godt kjent med Assessios personlighetstest (MAP) og evnetest (Matrigma), og gir en effektiv opplæring i plattform og nye funksjoner. Assessio Migreringskurs er for deg som føler deg trygg på våre tester, men som trenger å forstå hvordan disse kan benyttes i et nytt brukergrensesnitt. Opplæringen gjennomføres i to deler; e-læring og digital samling via Microsoft Teams.

  1. E-læring: Full innføring i teori og det du trenger for å forstå tester og plattform
  2. Sertifiseringsdag: Hovedfokus er å sikre at deltagere føler seg klare for å bruke testplattform i praksis. Dette inkluderer generelle hensyn ved bruk av tester i rekruttering, men også spesifikke praktisk aspekter ved plattformen. For eksempel: Valg av jobbprofiler (linser), tolkning og vurdering av kandidater, rapportering av testresultater til rekrutterende leder eller kunder. Det settes også av godt med tid til å drøfte spørsmål fra deltagere.
     

LÆR DEG Å JOBBE MED ASSESSIOS «LINSER»; FOR EN KOMPETANSEBASERT, EFFEKTIV OG TREFFSIKKER REKRUTTERINGSPROSESS

1

En kritisk utfordring i rekruttering er å samle og evaluere informasjonen fra flere forskjellige kilder på en effektiv og konsistent måte. Informasjon fra forskjellige arbeidspsykologiske testverktøy skal evalueres sammen med strukturerte intervjudata og tilpasses kravprofilen slik at du finner den best mulige matchen.

For å møte denne utfordringen og sikre en rød tråd i rekrutteringsprosessen, har Assessio utviklet et bibliotek med såkalte «linser». En linse er et sett med ferdigdefinerte kompetanser som sammen utgjør en stillingsprofil og viser hvilke egenskaper som er viktige for å prestere i rollen du rekrutterer til. Du kan også enkelt supplere med egne kompetanser som du mener er viktige i din virksomhet.

Kandidatene vil deretter vurderes gjennom denne linsen og gi deg en konkret match med rollen, samt nyansert informasjon om hva vedkommende sannsynligvis vil gjøre for lite av, for mye av, og hva de gjør akkurat passe. Kandidatenes resultater kan visualiseres interaktivt direkte i plattformen, uten behov for å generere rapporter.

Grunnlaget for matchingen er først og fremst testene MAP og Matrigma, men hver linse inneholder også en strukturert kompetansebasert. intervjuguide som måler hver kompetanse i stillingsprofilen. På denne måten får du vurdert kandidatene på de samme områdene gjennom både testene og intervjuene på en effektiv, treffsikker og rettferdig måte.

2-2048×1011

UTDANNINGEN FOKUSERER PÅ FØLGENDE TO TESTER:

1. Personlighetstesten MAP
MAP er et resultat av seks års utvikling av Assessios forskningsavdeling. Testen er tydelig basert på Femfaktormodellen (Big Five) som er den mest robuste modellen for konseptualisering og måling av personlighet i dag. Testen og begrepsapparatet er tilpasset arbeidslivet og er sertifisert for bruk i rekruttering og utvikling av DNV.

Les mer om MAP her

2. Evnetesten Matrigma
Matrigma er Assessios generelle evnetest og måler GMA (general mental ability). GMA-begrepet omfatter i hovedsak evne til problemløsing, læring og håndtere kompleksitet, og kommer ofte i forskningen frem som en av sterkeste indikatorene på fremtidig prestasjon.  Testen er non-verbal og påvirkes ikke av språkkunnskaper eller kulturelle forskjeller og tar kun 12 minutter å gjennomføre.

Les mer om Matrigma her

HVA MÅ JEG GJØRE?

Når du melder deg på en sertifiseringsdag vil du først bli tilsendt en e-læring bestående av flere moduler som må gjennomføres før kursdagen. Avhengig av om man ønsker å gjennomføre valgfrie moduler eller kun det nødvendige, bør det påregnes ca. 1-2 timer for gjennomføring av e-læring.  Modulene i e-læringen kan gjennomføres hver for seg, slik at du kan stykke opp gjennomføringen slik det passer for deg. 

Om organisasjonen du jobber for allerede har en avtale med Assessio i Assessioplattformen, kan du få tilgang til plattformen fra testansvarlig i din virksomhet når som helst, slik at du kan teste ut verktøyene i praksis før sertifiseringsdagen. 

For å sikre best mulig læringsutbytte, anbefaler vi alle å gjøre seg kjent med testplattformen før fysisk/digital samling. Vi oppfordrer alle kursdeltagere å teste seg selv, samt en venn, kollega, familiemedlem, eller lignende. E-læringen skal derfor være fullført senest én uke før kursdato.

Det stilles ingen krav til en autorisasjonsdag eller resertifisering etter fullført sertifiseringskurs i personlighet- og evnetest hos Assessio. Det vil altså ikke påløpe ytterligere tilleggskostnader på  sertifisering i våre verktøy.

Møt kursholder

Amanda Lindseth
Amanda Fältnäs

Customer Success Manager i Assessio








Andre kursdatoer

Assessio Migreringskurs: Rekruttering (digitalt)

Velkommen til migreringskurs for rekrutteringsmodulen i Assessios nye plattform!
25 april, 09:00-12:00
Digitalt
Norsk
Migreringskurs
Assessio-plattformen
Amanda Fältnäs
2 000 NOK

Assessio Migreringskurs: Rekruttering (digitalt)

Velkommen til migreringskurs for rekrutteringsmodulen i Assessios nye plattform!
6 juni, 09:00-12:00
Digitalt
Norsk
Migreringskurs
Assessio-plattformen
Ruth Sandvik
2 000 NOK

Assessio Migreringskurs: Rekruttering (digitalt)

Velkommen til migreringskurs for rekrutteringsmodulen i Assessios nye plattform!
22 august, 09:00-12:00
Digitalt
Norsk
Migreringskurs
Assessio-plattformen
Ellen Kristine Kongshaug
2 000 NOK

Assessio Migreringskurs: Rekruttering (digitalt)

Velkommen til migreringskurs for rekrutteringsmodulen i Assessios nye plattform!
1 oktober, 09:00-12:00
Digitalt
Norsk
Migreringskurs
Assessio-plattformen
Ruth Sandvik
2 000 NOK

Book en demo

Vil du vite mer om vår plattform? Du får innblikk i verktøyet og hvordan det kan sikre en holdbar prosess for rekruttering og utvikling av medarbeidere og ledere - og derfor også din organisasjon.

This website uses cookies

Cookies ("cookies") consist of small text files. The text files contain data which is stored on your device. To be able to place some type of cookies we need your consent. We at Assessio, corporate identity number 556047-4255 use these types of cookies. To read more about which cookies we use and storage duration, click here to get to our cookiepolicy.

Manage your cookie-settings

Nødvendige cookies

Nødvendige informasjonskapsler er informasjonskapsler som må plasseres for at grunnleggende funksjoner på nettstedet skal fungere. Grunnleggende funksjoner er for eksempel informasjonskapsler som er nødvendige for at du skal bruke menyer og navigere på nettstedet.

Funksjonalitetscookies

Funksjonelle informasjonskapsler må plasseres for at nettstedet skal fungere på den måten du forventer. For eksempel for å huske hvilket språk du foretrekker, for å vite om du er pålogget, for å holde nettstedet sikkert, huske påloggingsinformasjon eller for å muliggjøre sortering av produkter på nettstedet på den måten du foretrekker.

Statistikk informasjonskapsler

For å vite hvordan du samhandler med nettsiden plasserer vi informasjonskapsler for å samle inn statistikk. Disse informasjonskapslene anonymiserer personopplysninger.

Informasjonskapsler for annonsemåling

For å kunne gi en bedre service og opplevelse plasserer vi informasjonskapsler for å skreddersy markedsføring for deg. Et annet formål med denne utplasseringen er å markedsføre produkter eller tjenester til deg, gi skreddersydde tilbud eller markedsføre og gi anbefalinger om nye konsepter basert på det du har kjøpt hos oss tidligere.

Annonsemålingsinformasjonskapsler for brukere

For å vise relevante annonser, plasserer vi informasjonskapsler for å tilpasse annonser til deg.

Informasjonskapsler for personlig tilpassede annonser

For å vise relevante og personlige annonser, plasserer vi informasjonskapsler for å tilby unike tilbud som er skreddersydd etter dine brukerdata.