Om webinaret
Risikoadferd og destruktive tendenser kan ha uønskede effekter på organisasjoners arbeidsmiljø, kultur og lederskap. Selv personlighetstrekk som i seg selv anses som positive, kan føre med seg utfordringer dersom de brukes feil, eller kommer til uttrykk i overdreven grad.
Høyere stillinger og lederroller fører gjerne med seg økt ansvar, stress og press, som kan gjøre at ekstreme tendenser enklere kommer til syne. Gitt lederes påvirkning og innflytelse i organisasjoner, kan dette ha svært uheldige konsekvenser for organisasjoner og deres medarbeidere. I dette webinaret vil vi se nærmere på utfordringene med mørke personlighetstrekk, samt hvordan dette kan håndteres for å sikre at organisasjoner lykkes.
