Slik skapte våre kunder forandring

Assessio har mange modige kunder som nå rekrutterer på nye måter, har endret sine prosesser og integrert helt nye testverktøy i sin virksomhet. Les mer om deres reise her! 

01. McDonalds
02. NTNU
04. MeyerHaugen
05. NorgesGruppen_logo_PNG2(13)
06. equinor-logo-transpa
08. DNB
09. adecco
banknor
Naamloos-1
01. McDonalds
02. NTNU
04. MeyerHaugen
05. NorgesGruppen_logo_PNG2(13)
06. equinor-logo-transpa
08. DNB
09. adecco
banknor
Naamloos-1
358103-1694537893
STS education
Den nye betalingsmodellen er en suksesshistorie.
guri-larsen-dnb
Guri Larsen, Fagsjef Rekruttering og Executive Search i DnB
Vi har fått på plass en profesjonell rekrutteringsprosess som bygger på klare vurderingskriterier. Dette har gitt oss svært gode tilbakemel...
358607-1694522524
Tomas Köhler, rekrutteringskonsulent Ranstad
En kandidat som ikke har den rette erfaringen, men som har et stort potensial, kan bli en stjerne i løpet av få måneder.
358319-1694536348
Cecilia Nyblom, Leder- og talentsjef, Billerud
Det fine med Assessios produkter er at når man bygger opp en kravprofil i systemet får man en utviklingsplan for den som testes.
Teft-2021_Ole-Janzo_01
Ole Aleksander Janzso, partner i Teft
Teft er et rekruttering- og konsulentbyrå som benytter seg av personlighetstester, evnetester og 16PF.
358463-1694530007
Dennis Lundqvist, Telia
Magefølelsen styrer ikke lenger når vi rekrutterer.
358391-1694530464
Oscar Johansson, kandidat
Hvis selskapet ikke hadde brukt testing tidlig i rekrutteringsprosessen, ville jeg aldri blitt innkalt til intervju, og blitt gitt denne sj...

Vi er her for å hjelpe deg

Skal du rekruttere? Eller er du nysgjerrig på hvordan våre unike testverktøy kan hjelpe din organisasjon på ulike måter? Hør gjerne av deg!