Essensen i Map Essence
Map Essence er en nøye utformet screeningtest for rekrutterere som ønsker å effektivisere og forkorte utvelgelsesprosesser med mange søkere. Screening kartlegger kandidatenes personlige egenskaper og adferd, og fokuserer på de mest essensielle spørsmålene og innsiktene, slik at både du og kandidatene sparer tid.
Testen består av 75 spørsmål og er en kortversjon av personlighetstesten MAP, som har 200 spørsmål totalt. Dette gjør den ideell for rekruttering med mange søkere innenfor for eksempel detaljhandel, service og lager.
I en nasjonal rekrutteringsundersøkelse* svarte 39 % av respondentene at de bruker mer tid enn nødvendig på å lese gjennom søknader og gjennomføre intervjuer.
Fokuset i Map Essence ligger på service og integritet; screeningtesten leveres med to forskjellige screeninglinser som identifiserer enkeltpersoner med de avgjørende egenskapene som kreves for å bygge en sterk og pålitelig arbeidsstyrke.
Med integritetslinsen kan du identifisere kandidater som skiller seg ut som pålitelige, ansvarsfulle og ærlige. Samtidig hjelper service-linsen deg med å finne personer som er lidenskapelige opptatt av service og har høy sannsynlighet for å prestere godt i kundeorienterte roller.
Vår plattform - alt du trenger for rekruttering, utvikling og prestasjon
I et raskt skiftende arbeidsmarked der konkurransen om talent kan være en utfordring for organisasjonens suksess, har vi verktøyene for at du skal lykkes. Vi har kompetansen til å koble passende talenter med din organisasjon, samtidig som vi effektiviserer prosessene slik at du kan rette oppmerksomheten mot de riktige oppgavene.
Vil du vite mer?
Nysgjerrig på hvordan Screening fungerer? Les mer på vår produktside eller bestill en demo for å høre hvordan vi kan hjelpe organisasjonen din med å utvikle seg innenfor rekruttering, utvikling og prestasjon.
