Förändringsinitiativ kräver beteendeförändringar. Learning Agility hjälper oss att förstå varför framgång ibland uteblir och ger strategier för att hantera dessa utmaningar effektivt.
Under morgonen den 22 februari arrangerade Assessio i samarbete med HR-Nytt ett webinar om Learning Agility, med talarna Mattias Lowebrant och Karin Andrén, legitimerade psykologer på Assessio. Vi fick ta del av både insikter och en praktisk metod, och de berättade hur Learning Agility kan hjälpa organisationer att anpassa sig till förändrade omständigheter för att nå framgång och tillväxt.
Learning Agility är förmågan att snabbt utveckla nya beteenden baserat på förändrade omständigheter. Det handlar om intresset och förmågan att hantera förändringar, att lära sig saker från sina erfarenheter, ta till sig dessa erfarenheter och använda dem i nya situationer som uppstår.
Vill du veta mer om vår plattform? Du får inblick i verktyget och hur det kan säkra hållbara processer för rekrytering och utveckling av medarbetare och ledare – och på så sätt också din organisation.
