På den här sidan hittar du allt du behöver för att uppgradera till vår nya plattform. Här kombinerar vi vår samlade erfarenhet av rekrytering, utveckling och prestation med det senaste inom psykometrisk vetenskap. Med hjälp av evidensbaserade metoder får du verktyg för att matcha rätt person med rätt roll.
Det nya gränssnittet har designats med din användarupplevelse i åtanke, vilket gör den mer intuitiv och enklare att navigera. Vi har tagit fram en rad nya funktioner och som fokuserar på att effektivisera ditt arbetsflöde och förbättra den totala effektiviteten.
Nya funktioner med färdigbyggda kravprofiler utifrån roll, uppdaterade kompetensramverk och en ny, ännu mer psykometriskt robust, normgrupp.
Vår nya plattform innehåller de senaste säkerhetsåtgärderna för att skydda din information, bl.a. Single Sign-On (SSO) och plattformen innehar CSA:s STAR level 1-certifiering.
Vi har utvecklat en helt ny tilläggsmodul för utveckling och feedback som ger dig möjlighet att ta tillvara på din data på helt nya sätt - i både rekrytering, utveckling och prestation.
Läs om hur våra kunder använder vår plattform, jobbar med bland annat arbetspsykologiska tester och skapar förändring.
Hör Randstad berätta om värdet av att arbeta med Assessio - effektivitet och inkludering Titta på videon
Scandic förklarar värdet av en rättvis och opartisk rekrytering med Assessio Titta på videon
Läs om hur våra kunder använder vår plattform, jobbar med bland annat arbetspsykologiska tester och skapar förändring.
Vår plattform innehåller data och verktyg du behöver för en mer effektiv organisation. Och den fortsätter ständigt att utvecklas, alltid i nära samarbete med dig som kund.
Identifiera individers potential och utvecklingsområden med hjälp av MAP; ett personlighetstest som kartlägger personlighet och beteenden som är viktiga i arbetslivet.
Med det världsledande och icke-verbala begåvningstestet Matrigma kan du mäta intelligens, förmåga att se samband, abstrakt logisk förmåga och problemlösningsförmåga.
Identifiera riskbeteenden och individuella utmaningar. MAP-X ger dig underlag att använda i rekryteringsprocesser, ledarskapsfrågor och i utvecklingen av team.
Stärk chefer i din organisation med hjälp av feedback från deras medarbetare. Leadership Feedback är baserat på modern forskning om ledarskap och bidrar till ledarskapsutveckling i rätt riktning.
Öka självkännedom med hjälp av Self-Awareness Insights. Verktyget – och utbildningen – skapar medvetenhet kring styrkor och utmaningar och ger tips på utveckling.
Med Mirror Success kan du inspireras av data för att hitta ny talang. I verktyget skapar du en profil baserad på testdata från dina framgångsrika medarbetare, för att matcha mot nya rekryteringar och ge stöd i beslutsfattande.