Frukostevent i Göteborg

Frukostevent: Attrahera, utveckla och avveckla – effektivisera med data

Vi vet att medarbetarresan är en bred och komplex fråga för HR och People & Culture.
 Att hitta och få in rätt kompetens, att kunna stärka och utveckla dina medarbetare, och göra schyssta avslut är alla utmaningar som behöver hanteras effektivt, kvalitativt och objektivt.

Vi på Assessio har bjudit in några av våra kunder i Göteborgsregionen på ett frukostevent för att dela med sig av sina erfarenheter med datadrivna hr-processer. Under frukosten kommer talarna att presentera hur de har effektiviserat och förenklat arbetet i medarbetarresan. Därefter diskuterar talarna och Assessio gemensamt kring utmaningar, vinster och learnings – en interaktiv och inspirerande session du inte vill missa!

Varmt välkomna för att ta del av hur vi kan använda oss av data och insikter om personlighet och potential, för att ta hand om vår viktigaste tillgång - våra medarbetare.

Talare:

Karin Andersén - Head of People Experience, Stena Recycling: Hur kan vi som arbetsgivare använda data i attraktionsfasen? Ett exempel från Stena Recycling

Kajsa Väringer - Rekryterare Fastighets AB Balder: Potentialdata säkerställer kvalitativa och objektiva urval, med tidseffektivitet som bonus

Ulrika Jansson - HR-chef och Sofie Klasson - HR Business Partner, Sparbanken Sjuhärad:  Genom personlighetsdata utvecklas teamen på Sparbanken Sjuhärad till större prestation och framgång

Katarina Kheddache - Head of Leadership and Career Development, Randstad Risesmart – Om hur vi med hjälp av data kan stötta medarbetare i utveckling eller i omställning till bästa möjliga avslut. 

Mattias Lowebrant, KAM, Seniorkonsult och leg Psykolog, Assessio. Personlighetsdatans värde utifrån ett forskningsperspektiv

Moderator: Karin Andrén, Regionchef Assessio Syd.