Rekrytera pricksäkert med arbetsanalyser

Rekrytera pricksäkert med arbetsanalyser

Arbeta datadrivet och träffsäkert med grundligt utförda Arbetsanalyser. Lär dig hur du lägger grunden för din rekrytering och säkerställer att du får in rätt kompetens på rätt plats. I den här utbildningen får du handfasta tips och möjlighet att öva på att skapa arbetsanalyser.

Innehåll:
Utbildningen innehåller såväl teoretiska som praktiska inslag.

Teori:

• Få en ökad förståelse för hur en korrekt arbetsanalys genomförs och vilka som bör vara med. 
• Vikten av att ha en strukturerad process för att öka validiteten i arbetsanalysen som underlag 
• Vad forskningen säger om att använda arbetsanalyser som underlag för strukturerade intervjuer för att förutsäga prestation. 
• Gå igenom hur du tar fram en arbetsanalys enligt CIT-metoden (Critical Identity Technique),
• Hur arbetsanalysen knyter an till kravprofilen.

Praktik:

• Skapa en arbetsanalys
• Kategorisera information 
• Definiera kompetenser

Värde med att lära sig skapa korrekta arbetsanalyser:

1. Tydligare kommunikation mellan rekryterare och rekryterande chef
2. Bättre kandidatupplevelse med väl presenterad förväntansstyrning
3. Mer träffsäker rekrytering med mindre påverkan av irrelevanta faktorer
4. Starkare koppling till arbetsprestation i intervjuer
   

Tid: 09.00-12.00 (inklusive pauser)

Kan även anordnas som företagsintern utbildning.

Varmt välkommen!