Här får du tillgång till one pagers och rapporter som behandlar olika ämnen. Ladda ner och fördjupa dig i vår samling insikter som täcker bland annat psykometrisk forskning, expertanalyser och mycket mer som kan hjälpa dig och din organisation att utveckla er talent management.
Här hittar du och kan ladda ner våra rapporter.
Jakten på den perfekta kandidaten kan vara en brokig väg, där traditionella rekryteringsmetoder kan sätta käppar i hjulet. För att hitta de bästa talangerna krävs att vi omvärderar våra metoder och anpassar oss till de krav som vår organisation och våra framtida medarbetare ställer på oss.
Vi vet hur du överbryggar utmaningarna med traditionella rekryteringsmetoder, för att öka kvaliteten, effektiviteten och objektiviteten genom hela medarbetarresan. Ladda ner vår one pager: Från utmaningar till framgång - Nya metoder för att hitta topptalangen.
Begrepp som 'quiet quitting', 'quiet firing' och 'the great resignation' - den stora uppsägningsvågen - har de senaste åren visat på helt nya trender på arbetsmarknaden. Varför medarbetarna lämnar sina arbetsplatser är en komplex fråga som kan härledas till ett flertal faktorer, vilka kan variera från en organisation till en annan.
Att matcha och behålla topptalangerna behöver dock inte vara svårt. Med vår innovativa plattform får du verktygen som på ett enkelt sätt hjälper dig att arbeta med hela medarbetarresan - allt i en och samma plattform. Läs mer i vår one pager:
En modern plattform framtagen efter kundernas behov, utvecklad med vår expertis och innovationsanda.
En användarvänlig plattform som förenklar och effektiviserar komplexa processer och beslut inom talent management.
Evidensbaserade metoder baserade på den senaste forskningen inom personlighetsvetenskap och arbetspsykologi.
Omfattande data ger dig vägledning i beslutsfattande. Återanvänd data för att hitta toppkandidater och utveckla medarbetare.
Vill du veta mer om vår plattform? Du får inblick i verktyget och hur det kan säkra hållbara processer för rekrytering och utveckling av medarbetare och ledare – och på så sätt också din organisation.
