Ska du göra Matrigma? Så fungerar testet – och så förbereder du dig

Ska du göra Matrigma? Så fungerar testet – och så förbereder du dig


jul 07 2020
Ska du göra Matrigma? Så fungerar testet – och så förbereder du dig

Problemlösningstestet Matrigma används ofta i rekryteringsprocesser för att förutsäga hur en kandidat kommer prestera i en framtida roll. Här är allt du behöver veta om testet och hur du förbereder dig.

Matrigma är ett test som mäter din generella problemlösningsförmåga. Det är inte en förmåga som kan tränas upp. Du får alltså inte ett högre testresultat för att du gör testet flera gånger. Däremot kan du ha nytta av att göra några övningsuppgifter för att förstå hur testet är upplagt. Matrigma testar din förmåga att se logiska samband och övningarna går bland annat ut på att se relationer mellan olika objekt och fylla i luckor där information saknas. 

Matrigma finns i två versioner:

 

1. Klassisk Matrigma

Här ska du lösa 35 övningar på 40 minuter. Uppgifterna har olika svårighetsgrad. Vissa upplevs lätta, andra svårare. Tänk på att förvalta tiden väl och inte fastna i någon av uppgifterna. Du får inte högre poäng för att du svarar snabbt.

2. Adaptiv Matrigma 

Denna version är 12 minuter lång och du har maximalt en minut på dig per uppgift. Du får inte högre poäng för att du svarar snabbt. Har du inte svarat inom en minut får du en ny uppgift. Testet anpassar svårighetsgraden till dig och hur du svarar.

LÄS MER: 5 vanliga frågor och svar om begåvningstestet Matrigma

Så förbereder du dig inför att göra Matrigma

  • Läs på om hur problemlösningstest fungerar och kan se ut. 
  • Tänk på att vara utvilad när du gör testet, stress kan påverka ditt testresultat negativt.
  • Sitt i en lugn miljö där ingen kan störa dig. 
LÄS MER ARTIKLAR
Möt Assessios nya MBTI-partners
mar 31 2021
3 anledningar till att alla chefer bör känna till sina ”riskbeteenden”
mar 31 2021
Så får din organisation ut mest av MBTI
aug 17 2020
Så reagerar olika MBTI-typer på stress
mar 10 2021
Därför är magkänslan vår största fiende på vägen mot en jämställd arbetsmarknad
mar 08 2021
Assessio lanserar feedbackverktyg för chefer
dec 15 2020