Assessioplattformen: Certifiering i Match-V & Learning Agility
Värderingar (MATCH-V).
I en tid då medarbetares engagemang är på en historiskt låg nivå är det avgörande att förstå vad som verkligen motiverar människor – för att kunna attrahera, utveckla och behålla talanger. MATCH-V är ett värderingsbaserat verktyg som identifierar individuella drivkrafter och teamkultur, och hjälper organisationer att skapa mer meningsfulla och produktiva arbetsmiljöer. Genom att integrera värderingsbaserade verktyg i rekryteringsprocessen kan du identifiera kandidater som inte bara levererar starka resultat utan även trivs i er organisationskultur och förblir engagerade i sina roller.
Learning Agility.
Förmågan att anpassa sig och utvecklas i olika inlärningssituationer – det vi kallar Learning Agility – har blivit en avgörande framgångsfaktor både på individ- och teamnivå. Forskning visar på ett starkt samband mellan hög Learning Agility och förmågan att prestera effektivt i sin roll. Genom att få insikt i individers och teams Learning Agility kan du utvärdera och stärka er lärandekultur, vilket främjar långsiktig tillväxt och engagemang.
Utbildningsinnehåll:
I denna certifieringsutbildning får du två insikter till priset av en. Genom att lägga till verktyget MATCH-V får du tillgång till både insikten om Värderingar och insikten om Learning Agility. Utbildningen kombinerar teoretisk kunskap med praktisk tillämpning. Du får en gedigen förståelse för hur Learning Agility och Värderingar påverkar prestation, engagemang och långsiktig utveckling – både på individ- och organisationsnivå. Du lär dig också hur du tolkar och kommunicerar testresultat samt hur du på ett effektivt sätt använder båda verktygen i rekrytering, talent management och medarbetarutveckling.
• Learning Agility och MATCH-V – teori och Assessios modeller
• Processdesign och användningsområden
• Praktisk vägledning i Assessioplattformen
• Tolkning av resultat
• Kommunikation av resultat till tredje part
PLATS: Online
TID: Teoretisk e-learning + utbildningsdag (3 timmar)
INVESTERING: 5000 kr (individuell öppen utbildning)
9:00-12:00
Online
24 september
5000 kr
Learning Agility och Värderingar
– Framtidssäkra din organisation
Signup
Värderingar (MATCH-V). I en tid då medarbetares engagemang är på en historiskt låg nivå är det avgörande att förstå vad som verkligen motiverar människor – för att kunna attrahera, utveckla och behålla talanger. MATCH-V är ett värderingsbaserat verktyg som identifierar individuella drivkrafter och teamkultur, och hjälper organisationer att skapa mer meningsfulla och produktiva arbetsmiljöer. Genom att integrera värderingsbaserade verktyg i rekryteringsprocessen kan du identifiera kandidater som inte bara levererar starka resultat utan även trivs i er organisationskultur och förblir engagerade i sina roller. Learning Agility. Förmågan att anpassa sig och utvecklas i olika inlärningssituationer – det vi kallar Learning Agility – har blivit en avgörande framgångsfaktor både på individ- och teamnivå. Forskning visar på ett starkt samband mellan hög Learning Agility och förmågan att prestera effektivt i sin roll. Genom att få insikt i individers och teams Learning Agility kan du utvärdera och stärka er lärandekultur, vilket främjar långsiktig tillväxt och engagemang. Utbildningsinnehåll: I denna certifieringsutbildning får du två insikter till priset av en. Genom att lägga till verktyget MATCH-V får du tillgång till både insikten om Värderingar och insikten om Learning Agility. Utbildningen kombinerar teoretisk kunskap med praktisk tillämpning. Du får en gedigen förståelse för hur Learning Agility och Värderingar påverkar prestation, engagemang och långsiktig utveckling – både på individ- och organisationsnivå. Du lär dig också hur du tolkar och kommunicerar testresultat samt hur du på ett effektivt sätt använder båda verktygen i rekrytering, talent management och medarbetarutveckling. • Learning Agility och MATCH-V – teori och Assessios modeller • Processdesign och användningsområden • Praktisk vägledning i Assessioplattformen • Tolkning av resultat • Kommunikation av resultat till tredje part PLATS: Online TID: Teoretisk e-learning + utbildningsdag (3 timmar) INVESTERING: 5000 kr (individuell öppen utbildning)
