Skip to main content

Assessio’s upcoming events

Here you will find events and courses, following the latest standards within HR and talent management. We cover topics that will help you recruit more efficiently, develop leaders, future-proof your organisation, and build effective teams.

Assessio team collaboration in a modern office environment for talent assessment and employee development.

Assessio grundcertifiering: Rekrytering

09:00-16:00
28. Januari

Under utbildningen får du fördjupade kunskaper i testerna MAP och Matrigma, som ligger till grund för matchningspoäng, kompetenspoäng och beteendebeskrivningar i Assessioplattformen.

Assessio team collaboration in a modern office environment for talent assessment and employee development.

Assessio grundcertifiering: Rekrytering

09:00-16:00
3. Mars

Under utbildningen får du fördjupade kunskaper i testerna MAP och Matrigma, som ligger till grund för matchningspoäng, kompetenspoäng och beteendebeskrivningar i Assessioplattformen.

Assessio team collaboration in a modern office environment for talent assessment and employee development.

Assessio grundcertifiering: Rekrytering

09:00-16:00
14. April

Under utbildningen får du fördjupade kunskaper i testerna MAP och Matrigma, som ligger till grund för matchningspoäng, kompetenspoäng och beteendebeskrivningar i Assessioplattformen.

Assessio team collaboration in a modern office environment for talent assessment and employee development.

Assessio grundcertifiering: Rekrytering

09:00-16:00
28. Maj

Under utbildningen får du fördjupade kunskaper i testerna MAP och Matrigma, som ligger till grund för matchningspoäng, kompetenspoäng och beteendebeskrivningar i Assessioplattformen.

Screenshot of two women collaborating in an office, assessing employee performance and conducting talent assessments with Assessio software for HR analytics and recruitment solutions.

Assessio Grunnsertifisering: Rekruttering (fysisk)

11 desember, 09:00–16:00

Ta det første steget mot effektive, treffsikre og rettferdige rekrutteringsprosesser. Bli sertifisert i våre personlighets- og evnetester, og kom i gang med Assessios testplattform.

Assessio professional assessment and personality testing for effective talent management and organizational development.

DNV Sertifiseringskurs for rekrutteringspersonell (digitalt)

Kurset går over tre dager
2., 3. og 9. desember, 09:00–16:00

Få en grundig innføring i rekrutteringsprosessen fra A til Å, i henhold til DNVs kompetansekrav. Kurset er eksamensforberedende og kvalifiserer til eksamen for å bli DNV-sertifisert rekrutterer.

Assessment meeting with diverse professionals in a modern workspace, assessing skills and personality using advanced tools, promoting organizational talent development and data-driven HR strategies.

MAP Krysstolkningskurs (digitalt)

16 desember, 09:00–16:00

Hvordan kan vi tolke samspillet mellom ulike personlighetstrekk? Få mer ut dine MAP-profiler og lær deg å tolke skalaer som en ekspert.

Assessio team collaboration in a modern office environment for talent assessment and employee development.

Assessio Grunnsertifisering: Rekruttering (fysisk)

13 januar, 09:00–16:00

Ta det første steget mot effektive, treffsikre og rettferdige rekrutteringsprosesser. Bli sertifisert i våre personlighets- og evnetester, og kom i gang med Assessios testplattform.

Assessment tools for talent and personality testing, facilitating hiring decisions and employee development, by Assessio.

MAP Essence Integritet & Service (digitalt)

29 januar, 09:00–12:00

Ønsker du å screene mange kandidater til enklere roller? Bli sertifisert i MAP Essence og benytt innsikter som Integritet og Service for å effektivisere og styrke dine rekrutteringsprosesser med mange søkere.

Assessment meeting with diverse professionals in a modern workspace, assessing skills and personality using advanced tools, promoting organizational talent development and data-driven HR strategies.

MAP Krysstolkningskurs (fysisk)

3 februar, 09:00–16:00

Hvordan kan vi tolke samspillet mellom ulike personlighetstrekk? Få mer ut dine MAP-profiler og lær deg å tolke skalaer som en ekspert.

Diverse professionals engaged in a discussion at a workplace, emphasizing employee assessment, talent evaluation, and workplace collaboration using Assessio solutions.

Risikoadferd & MAP-X (digitalt)

10 februar, 09:00–12:00

Hva skjer styrker blir svakheter? Gjør deg kjent med risiko- og avsporingsadferd, og bli sertifisert i innsikten MAP-X.

Profile interview with professional using assessments and personality tests for hiring and talent development.

Learning Agility & MATCH-V (digitalt)

10 februar, 13:00–16:00

Hva er verdier og hvorfor er de avgjørende på arbeidsplassen?
Forstå viktigheten av motivasjon, engasjement og endringsvillighet, og sertifisere deg i testen Match-V, samt innsikten Learning Agility.

Assessio professional assessment and personality testing for effective talent management and organizational development.

DNV Sertifiseringskurs for rekrutteringspersonell (fysisk)

Kurset går over tre dager
24., 25 februar. og 3. mars, 09:00–16:00

Få en grundig innføring i rekrutteringsprosessen fra A til Å, i henhold til DNVs kompetansekrav. Kurset er eksamensforberedende og kvalifiserer til eksamen for å bli DNV-sertifisert rekrutterer.

Assessment meeting with diverse professionals in a modern workspace, assessing skills and personality using advanced tools, promoting organizational talent development and data-driven HR strategies.

MAP Krysstolkningskurs (digitalt)

23 april, 09:00–16:00

Hvordan kan vi tolke samspillet mellom ulike personlighetstrekk? Få mer ut dine MAP-profiler og lær deg å tolke skalaer som en ekspert.

Assessment tools for talent and personality testing, facilitating hiring decisions and employee development, by Assessio.

MAP Essence Integritet & Service (digitalt)

28 april, 09:00–12:00

Ønsker du å screene mange kandidater til enklere roller? Bli sertifisert i MAP Essence og benytt innsikter som Integritet og Service for å effektivisere og styrke dine rekrutteringsprosesser med mange søkere.

Screenshot of two women collaborating in an office, assessing employee performance and conducting talent assessments with Assessio software for HR analytics and recruitment solutions.

Assessio Grunnsertifisering: Rekruttering (fysisk)

21 mai, 09:00–16:00

Ta det første steget mot effektive, treffsikre og rettferdige rekrutteringsprosesser. Bli sertifisert i våre personlighets- og evnetester, og kom i gang med Assessios testplattform.

Profile interview with professional using assessments and personality tests for hiring and talent development.

Learning Agility & MATCH-V (digitalt)

28 mai, 13:00–16:00

Hva er verdier og hvorfor er de avgjørende på arbeidsplassen?
Forstå viktigheten av motivasjon, engasjement og endringsvillighet, og sertifisere deg i testen Match-V, samt innsikten Learning Agility.

Diverse professionals engaged in a discussion at a workplace, emphasizing employee assessment, talent evaluation, and workplace collaboration using Assessio solutions.

Risikoadferd & MAP-X (digitalt)

28 mai, 09:00–12:00

Hva skjer styrker blir svakheter? Gjør deg kjent med risiko- og avsporingsadferd, og bli sertifisert i innsikten MAP-X.

Assessio professional assessment and personality testing for effective talent management and organizational development.

DNV Sertifiseringskurs for rekrutteringspersonell (digitalt)

Kurset går over tre dager
9., 10. og 16. juni, 09:00–16:00

Få en grundig innføring i rekrutteringsprosessen fra A til Å, i henhold til DNVs kompetansekrav. Kurset er eksamensforberedende og kvalifiserer til eksamen for å bli DNV-sertifisert rekrutterer.

Screenshot of two women collaborating in an office, assessing employee performance and conducting talent assessments with Assessio software for HR analytics and recruitment solutions.

Assessio Grunnsertifisering: Rekruttering (fysisk)

18 juni, 09:00–16:00

Ta det første steget mot effektive, treffsikre og rettferdige rekrutteringsprosesser. Bli sertifisert i våre personlighets- og evnetester, og kom i gang med Assessios testplattform.

Assessio professional assessment and personality testing for effective talent management and organizational development.

Certifieringsutbildning – Myers Briggs Type Indicator Steg II

När som helst

MBTI steg II hjälper din respondent att förstå sig själv ännu bättre genom att öppna upp facetter (underskalor) till varje preferenspar och skapar därmed en djupare dimension till personers MBTI-profiler. Det ger en bättre bild och större grund till att skapa förståelse för varandra och sig själv.

Close Menu