Webinar – Rekrutieren Sie fair – laut Bewerbenden? 

MELDEN SIE SICH HIER AN

Das Thema lautet „Rekrutieren Sie fair – laut Bewerbenden?“ Wir gehen näher darauf ein, wie Fairness, Transparenz und die Erfahrungen der Bewerbenden Ihre Arbeitgebermarke beeinflussen – und wer tatsächlich den Job annimmt.

Nach zwei erfolgreichen und beliebten Assessio Meetups bei uns in Oslo haben wir viele Anfragen aus verschiedenen Teilen des Landes erhalten, ob diese aufgrund der langen Anreise zu unseren Räumlichkeiten auch digital stattfinden werden.

Grundsätzlich sind diese Vorträge und Erkenntnisse ausschließlich für die physischen Veranstaltungen vorgesehen, aber da das Interesse und die Nachfrage so groß waren, werden wir diesen Vortrag nun auch als Webinar anbieten.

Wir freuen uns, Ihnen unser brandneues Whitepaper „The Art & Science of Selection” vorstellen zu dürfen.

In unserem neuen Whitepaper „The Science of Selection“ zeigen wir anhand von Beispielen, wie Unternehmen:

• Sehen Sie über die Erfahrung hinaus, um das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden zu entdecken
• Kombinieren Sie das Assessment von Fähigkeiten und Potenzial in Fachrollen
• Führungskräftepotenzial bewerten und den Einfluss von Führungskräften verstehenFührungskräftepotenzial bewerten und den Einfluss von Führungskräften verstehen
• Diese Beispiele laden Sie dazu ein, Ihre eigenen Prozesse zu überdenken und die Annahme zu hinterfragen, dass herkömmliche Tools tatsächlich die Ergebnisse liefern, die Sie benötigen.

In „The Science of Selection“ erhalten Sie außerdem einen praktischen Leitfaden mit mehreren Beispielrollen, wie Sie Prozesse entwickeln können, die Vorhersagekraft, Vielfalt und Inklusion mit Kosten und Candidate Experience in Einklang bringen.

MELDEN SIE SICH HIER AN