Mastercertifiering | Match-V – Digitalt

MATCH-V beskriver vilka värderingar och motivationsfaktorer som påverkar hur människor trivs och presterar i arbetslivet. Testet ger insikt i vad som skapar engagemang, vad som upplevs som meningsfullt och vilka arbetsmiljöer och arbetsuppgifter som ger energi.

I en arbetsvärld där både prestation och trivsel är avgörande är det viktigt att förstå motivation och värderingar för att säkerställa en god matchning mellan individen och arbetsplatsen. MATCH-V ger en god grund för att förstå vad som driver människor och hur detta påverkar både engagemang, trivsel och prestation över tid.

Verktyget är särskilt användbart vid rekrytering när du vill bedöma om kandidaten passar in i företagskulturen och rollen. Det är också användbart när du vill förstå vad som motiverar kandidater och anställda, eller när du arbetar med att öka engagemanget och minska personalomsättningen.

Dessutom är det ett värdefullt verktyg vid introduktion och utvecklingsarbete, eftersom det ger insikt i vad som motiverar olika personer. Detta gör det enklare att anpassa roller, förväntningar och utvecklingsvägar redan från början.

DETTA KOMMER DU ATT LÄRA DIG

• Vad MATCH-V är och vad det mäter
  
  
• Hur värderingar och motivation påverkar beteende och prestation
  
  
• Hur man tolkar och använder resultat inom rekrytering och utveckling
  
  
• Hur man identifierar vad som motiverar kandidater och medarbetare
  
  
• Hur man använder dessa insikter för att skapa bättre matchning mellan individ och organisation

Praktisk information

Kursformat: E-lärande + halvdagssamling (inklusive övningar)

E-lärande
Certifieringsdag (inkl. halvdagssamling med övningar, kl. 09.00–12.00)

Genomförande: Digitalt – Microsoft Teams

Förberedelse: E-lärande i egen takt inför certifieringsdagen

Certifiering: Certifikat för LinkedIn och CV

Målgrupp: HR-personal, rekryteringsspecialister och chefer som arbetar med rekrytering eller kompetensutveckling

Pris: 8 750 kr

Fredrik Berget

Konsult