EU:s direktiv om lönetransparens trädde i kraft den 7 juni 2026. Sedan dess har personalavdelningar över hela Europa…
Läs merAssessios rapporter
Dyk in i en värld full av nya idéer och människocentrerade strategier. Våra rapporter belyser de trender som omformar HR – från modern rekrytering och ledarskapsutveckling till organisationskultur och hållbar prestanda. Oavsett vilka mål du har hittar du inspiration och verktyg som hjälper både dina medarbetare och ditt företag att blomstra.
Rapporter
Relaterade artiklar
De flesta HR-avdelningar vet att EU:s direktiv om lönetransparens gäller för dem, men få är så väl förberedda som de tror. Direktivets skyldigheter…
Läs mer
Den 7 juni 2026 var sista dagen för alla EU-medlemsstater att införliva direktivet om lönetransparens i sin nationella lagstiftning.…
Läs mer
EU:s direktiv om lönetransparens trädde i kraft den 7 juni 2026. De flesta medlemsstaterna missade tidsfristen för införlivandet —…
Läs mer
De flesta HR-chefer som använder AI vid rekrytering hävdar att de gör det på ett ansvarsfullt sätt. Färre kan dock förklara exakt vad det innebär…
Läs mer
De flesta organisationer använder redan AI inom rekrytering, prestationshantering och utvecklingsbeslut. Och enligt vår undersökning uppger 96 % av HR-cheferna…
Läs mer
Vi vet att 72 % av HR-cheferna anser att AI kan återspegla eller förstärka mänskliga fördomar. Ändå är de flesta av dem…
Läs mer
74 % av HR-cheferna tror att AI kommer att ha en positiv inverkan på deras arbetsmiljöer, men 88 % har ännu inte sett något betydande affärsvärde av…
Läs mer
De flesta HR-avdelningar har ingen brist på data. De har engagemangsvärden, prestationsbetyg, personlighetsprofiler och rekryteringsstatistik, ofta fördelade på tre…
Läs mer
Den 18 mars 2026 deltog över 1 300 HR-experter i Assessio HR Tech Summit . Under en halv dag…
Läs mer
AI lovar större objektivitet vid rekrytering, men kan också förstärka dolda fördomar. Två experter förklarar hur man kombinerar teknik, ...
Läs mer
Att utveckla och upprätthålla bedömningar som förblir relevanta och rättvisa kräver noggrann och kontinuerlig forskning samt ett ständigt fokus på den avsedda effekten. På Assessio...
Läs mer
Assessio strävar efter att hjälpa individer och team att nå sin fulla potential och lyckas i sina roller. Vi vet detta...
Läs mer
Även om 2025 kanske kommer att minnas som året då världen omfamnade AI, finns det fortfarande mycket osäkerhet eftersom...
Läs mer
Ett ledningsteam har potential att vara den strategiska motorn i en hel organisation. Men bristande samordning, ineffektivitet och...
Läs mer
Allt fler arbetsgivare väljer att använda bedömningar som en del av sin rekryteringsprocess. Problemlösningstester är bland de mest...
Läs mer
Begrepp som ”tyst avhopp”, ”tyst uppsägning” och ”den stora avgångsvågen” har de senaste åren lyft fram nya mönster på arbetsmarknaden. Varför anställda…
Läs mer
AI ger tydliga och mätbara fördelar för rekryteringen: snabbare processer, färre administrativa uppgifter och potentiellt smartare matchning. Men dessa operativa vinster finns...
Läs mer
HR-personal känner pressen att implementera och ibland gör de det utan att stanna upp och ställa rätt frågor. Uppfattningen är ofta: ”Det är AI – jag borde nog...
Läs mer
Artificiell intelligens har blivit en central prioritering för HR-chefer. Av de företag som experimenterar med AI är 7 av 10...
Läs mer
Upptäck hur validerad, vetenskapsdriven AI omformar HR och varför ansvarsfull användning är viktigare än någonsin. Den här rapporten ger dig...
Läs mer
När Assessio nyligen lanserade den mest ambitiösa uppdateringen av sitt personlighetstest hittills, var det inte bara för att hålla jämna steg med...
Läs mer
Alla vill veta: Vad är det bästa sättet att välja rätt person för jobbet? Är det intelligenstestning? Strukturerad...
Läs mer
MAP personlighetstest ger en bild av olika aspekter av din personlighet, till exempel hur bestämd, utåtriktad och öppen du är.
Läs mer
Mikkel Lundø har med omedelbar verkan utsetts till VD för Assessio. Han tar över efter Johan Masironi, som övergår till rollen som...
Läs mer
Assessio tillkännager förvärvet av Elevo, ett ledande franskt HR Tech-företag som erbjuder lösningar för performance och talanghantering. Förvärvet...
Läs mer
Ska du anställa en chef? Så här ser bästa praxis ut Vissa roller påverkar kulturen, strategin och resultaten för hela ditt…
Läs mer
Upptäck hur Assessios etiska AI förändrar HR-tekniken genom att ge yrkesverksamma smarta verktyg som förbättrar rekrytering, utveckling och beslutsfattande.
Läs mer
Assessio utser Mikkel Lundø till CRO för att accelerera datadriven talent management i ett snabbt föränderligt HR-tech-landskap.
Läs mer
Även om AI erbjuder banbrytande möjligheter medför dess införande vissa risker. För att kunna utnyttja AI:s fulla potential måste organisationer strategiskt och…
Läs mer
Den traditionella successionsplaneringen är förlegad – det är dags att tänka om. Alltför länge har successionsplanering inneburit att man skapat statiska…
Läs mer
Läs vår senaste artikel om de 10 viktigaste HR-trenderna som kommer att hjälpa din organisation att förbli relevant 2025.
Läs mer
Genom att använda tester vid rekrytering minskar du risken för kostsamma misstag. Det finns flera olika typer av yrkestester…
Läs mer
Insamlingen av demografiska uppgifter i samband med bedömningarna hos Assessio är avgörande för att skapa rättvisa och opartiska rekryteringsprocesser som gynnar både kandidaterna och…
Läs mer
Talent management spelar en central roll för dina medarbetares utveckling och organisationens framgång.
Läs mer
Förändringar är ett ständigt återkommande fenomen och sker i allt snabbare takt inom många organisationer, vilket kräver nya arbetssätt och kompetenser. Det…
Läs mer
Det är inte bara arbetsgivaren som har nytta av att testa sina sökande. Du som arbetssökande får också en chans…
Läs mer
Assessio är stolta över att kunna meddela förvärvet av Wisnio, en snabbt växande leverantör av HR-teknik inom talangbedömning och utveckling…
Läs mer
Lär dig hur effektiva HR-strategier ökar intäkterna och vinsten. Delta i vårt webbinarium för att få mer information.
Läs mer
Upptäck din fulla potential med AI Development Coach. Sätt upp och uppnå skräddarsydda utvecklingsmål för chefer och teammedlemmar för att…
Läs mer
Assessio expanderar i Europa genom förvärvet av HRD Group och stärker sin ledande ställning inom HR-teknik genom att etablera sig i Tyskland, Österrike och…
Läs mer
Assessio utser Erik Langaker till ny ordförande för att driva internationell expansion och lönsamhet.
Läs mer
Identifiera och attrahera rätt talang med MATCH-V, som anpassar medarbetarnas värderingar till företagskulturen för att förbättra rekrytering och retention.
Läs mer
Vår hittills nyaste och mest innovativa plattformsfunktion kommer att revolutionera ditt sätt att hantera rekryteringar på ett oöverträffat sätt.
Läs mer
Vår senaste funktion, Learning Agility, ger dig en konkurrensfördel i osäkra tider genom att erbjuda ovärderliga insikter i den snabba…
Läs mer
