Assessio Grundsertifisering: Rekruttering (digitalt)
Ta det første steget mot effektive, treffsikre og rettferdige rekrutteringsprosesser. Bli sertifisert i våre personlighets- og evnetester, og kom i gang med Assessios testplattform.
Webinar
19. august, 09:00-16:00
22 100 NOK

Om kurset
Vi i Assessio er stolte af at introducere en ny måde at arbejde med personlighets- og evnetester i rekruttering. Vores nye testplatform indeholder de samme anerkendte og DNV-sertificerede test MAP og Matrigma, men med unikke muligheder for visualisering og sammenligning i et dynamisk brugergrænseflade.
Med andre ord: Det blir enklere for deg som rekrutterer å identifisere de gode kandidatene, uten å gå på bekostning av kvalitet og presisjon.
Hvad du vil lære
Dette kursus giver dig fuld certificering i Assessios personlighetstest (MAP) og evnetest (Matrigma), samt opplæring i plattform og funksjoner rettet mot rekruttering. Vi tilbyder en effektiv opplæring som gjennomføres i to deler; egenlæring for teori og praktisk læring i fellesskap:
- E-læring: Fuld innføring i teori og det du trenger for å forstå tester og plattform
- Sertifiseringsdag (fysisk eller webinar): Fokus på brug af testplatforme i praksis, samhandling og øvelser. Dette inkluderer generelle hensyn ved brug af testere i rekruttering, men også specifikke praktiske aspekter ved platformen. For eksempel: Valg af jobprofiler (linser), tolkning og vurdering af kandidater, rapportering af testresultater til rekrutterende ledere eller kunder.
Lær deg å jobbe med Assessios "linser"; for en kompetansebasert, effektiv og treffsikker rekrutteringsprosess

En kritisk udfordring i rekruttering er at samle og evaluere information fra flere forskellige kilder på en effektiv og konsistent måde. Informasjon fra forskjellige arbeidspsykologiske testverktøy skal evalueres sammen med strukturerte intervjudata og tilpasses kravprofilen slik at du finner den best mulige matchen.
For at møde denne udfordring og sikre en rød tråd i rekrutteringsprocessen, har Assessio udviklet et bibliotek med såkaldte "linser". En linse er et sett med ferdigdefinerte kompetanser som sammen utgjør en stillingsprofil og viser hvilke egenskaper som er viktige for å prestere i rollen du rekrutterer til. Du kan også enkelt supplere med egne kompetanser som du mener er vigtige i din virksomhed.
Kandidaterne vil deretter vurdere gjennom denne linsen og gi deg en konkret match med rollen, samt nyansert informasjon om hva vedkommende sannsynligvis vil gjøre for lite av, for mye av, og hva de gjør akkurat passe. Kandidaternes resultater kan visualiseres interaktivt direkte i platformen, uden behov for at generere rapporter.
Grundlaget for matchingen er først og fremst testene MAP og Matrigma, men hver linse indeholder også en struktureret kompetansebasert. intervjuguide som måler hver kompetanse i stillingsprofilen. På denne måde får du vurderet kandidaterne på de samme områder gennem både testene og interviewene på en effektiv, treffsikker og rettferdig måte.

Uddannelsen fokuserer på følgende to testere:
1. Personlighetstesten MAP
MAP er et resultat af seks års udvikling af Assessios forskningsafdeling. Testen er tydeligt baseret på Femfaktormodellen (Big Five), som er den mest robuste model for konceptualisering og måling af personlighed i dag. Testen og begrebsapparatet er tilpasset arbeidslivet og er sertifisert for bruk i rekruttering og utvikling av DNV.
2. Evnetesten Matrigma
Matrigma er Assessios generelle evnetest og måler GMA (general mental ability). GMA-begrebet omfatter i hovedsak evne til problemløsing, læring og håndtere kompleksitet, og kommer ofte i forskningen frem som en av sterkeste indikatorene på fremtidig prestasjon. Testen er nonverbal og påvirkes ikke af språkkunnskaper eller kulturelle forskjeller og tar kun 12 minutter å gjennomføre.
Hvad må jeg gøre?
Når du melder dig på en certificeringsdag vil du først blive tilsendt en e-læring bestående af flere moduler som må gennemføres før kursdagen. For kursdeltagere som ikke tidligere har sertifisert seg i deler av Assessios produktlinje bør det påregnes ca. to timer for gjennomføring av e-læringen. Modulerne i e-læringen kan gennemføres hver for sig, slik at du kan stykke opp gjennomføringen slik at det passer for deg.
Om organisationen du arbejder for allerede har en aftale med Assessio, kan du få tilgang til platformen fra testansvarlig i din virksomhed når som helst, slik at du kan teste ut verktøyene i praksis før sertifiseringsdagen. Om du er ny kunde, vil tilgang gis etter fullført e-læring.
Det stiller ingen krav til en autorisasjonsdag eller resertifisering efter fullendt sertifiseringskurs på personlighet- og evnetest hos Assessio. Ingen tilleggskostnader vil dermed påløpe på sertifiseringskurs på våre verktøy.
Møt kursholder

Sarah Galler
Customer Success Manager
Tilmelding