Assessios indsigt og nyheder

De fleste HR-afdelinger mangler ikke data. De har engagementstal, performance , personlighedsprofiler og ansættelsesstatistikker, som ofte er spredt over tre…

Den 18. marts 2026 deltog mere end 1.300 HR-fagfolk i Assessio HR Tech Summit . I løbet af en halv dag…

AI lover større objektivitet i rekrutteringen, men det kan også forstærke skjulte fordomme. To eksperter forklarer, hvordan man kombinerer teknologi,...

Udvikling og vedligeholdelseassessments forbliver relevante og retfærdige, kræver omhyggelig og kontinuerlig forskning og et konstant fokus på den tilsigtede effekt. Hos Assessio...

Assessio er drevet af at hjælpe enkeltpersoner og teams med at udnytte deres fulde potentiale og trives i deres roller. Det ved vi...

Selvom 2025 måske vil blive husket som det år, hvor verden omfavnede AI, er der stadig stor usikkerhed, da...

Et ledelsesteam har potentialet til at være den strategiske drivkraft for en hel organisation. Men manglende samordning, ineffektivitet og...

Et stigende antal arbejdsgivere vælger at bruge assessments en del af deres rekrutteringsproces. Problemløsningstests er blandt de mest...

Begreber som »quiet quitting«, »quiet firing« og »the great resignation« har de seneste år sat fokus på nye tendenser på arbejdsmarkedet. Hvorfor medarbejdere…

AI giver klare og målbare fordele ved rekruttering: hurtigere processer, færre administrative opgaver og potentielt smartere matchning. Men disse operationelle fordele eksisterer...

HR-medarbejdere føler sig pressede til at implementere, og nogle gange gør de det uden at stoppe op og stille de rigtige spørgsmål. Opfattelsen er ofte: "Det er AI – jeg skal nok...

Kunstig intelligens er blevet en central prioritet for HR-ledere. Af de virksomheder, der eksperimenterer med AI, er 7 ud af 10...

Find ud af, hvordan valideret, videnskabeligt drevet AI omformer HR, og hvorfor ansvarlig anvendelse er vigtigere end nogensinde. Denne rapport giver dig...

Da Assessio for nylig lancerede den mest ambitiøse opdatering af sin personlighedstest til dato, var det ikke kun for at holde trit med...

Alle vil gerne vide det: Hvad er den bedste måde at vælge den rigtige person til jobbet på? Er det intelligenstest? Struktureret...

MAP-personlighedstesten giver et billede af forskellige aspekter af din personlighed, f.eks. hvor beslutsom, udadvendt og åben...

Med øjeblikkelig virkning udnævnes Mikkel Lundø til CEO Assessio. Han overtager posten efter Johan Masironi, der skifter til rollen som…

Assessio annoncerer købet af Elevo, en førende fransk HR Tech-opskalering af performance og talentstyringsløsninger. Opkøbet...

Skal du ansætte en leder? Sådan ser de bedste fremgangsmåder ud. Nogle stillinger er med til at forme kulturen, strategien og performance hele din…

Opdag, hvordan Assessios etiske AI transformerer HR-teknologi ved at give fagfolk smarte værktøjer, der forbedrer rekruttering, udvikling og beslutningstagning.

Assessio udnævner Mikkel Lundø til CRO for at fremskynde datadrevet talentstyring i et HR-teknologilandskab i hastig udvikling.

Selvom kunstig intelligens byder på banebrydende muligheder, er der også risici forbundet med at tage den i brug. For at udnytte kunstig intelligens’ fulde potentiale skal organisationer strategisk og…

succession planning traditionelle succession planning forældet – det er på tide at tænke nyt. Alt for længe succession planning betydet at udarbejde statiske…

Læs vores seneste artikel om de 10 vigtigste HR-trends, der vil hjælpe din organisation med at forblive relevant i 2025.

Ved at anvende tests i rekrutteringsprocessen mindsker du risikoen for at begå dyre fejl. Der findes flere forskellige typer af erhvervstests…

Indsamling af demografiske data under assessments Assessio er afgørende for at skabe retfærdige og upartiske rekrutteringsprocesser, der kommer både kandidaterne og…

Talent management spiller en central rolle i dine medarbejderes udvikling og i organisationens succes.

Forandringer er en konstant faktor og sker i et stadigt stigende tempo i mange organisationer, hvilket kræver nye arbejdsmetoder og kompetencer. Det…

Det er ikke kun arbejdsgiveren, der har fordel af at teste sine ansøgere. Du som jobsøgende får også en chance…

Assessio er stolt af at kunne meddele, at selskabet har overtaget Wisnio, en hurtigt voksende HR-teknologileverandør inden for talentvurdering og -udvikling…

Lær, hvordan effektive HR-strategier øger omsætningen og overskuddet. Deltag i vores webinar for at udforske indsigter.

Udnyt dit potentiale med AI Development Coach. Sæt og nå personlige udviklingsmål for ledere og teammedlemmer, så de kan…

Assessio udvider i Europa med overtagelsen af HRD Group og styrker dermed sin førende position inden for HR-teknologi ved at trænge ind på markedet i Tyskland, Østrig og…

Assessio udnævner Erik Langaker til ny bestyrelsesformand for at fremme international ekspansion og rentabilitet.

Identificer og tiltræk de rigtige talenter med MATCH-V, der tilpasser medarbejdernes værdier til virksomhedskulturen for at forbedre rekruttering og fastholdelse.

Vores hidtil nyeste og mest innovative platformsfunktion vil revolutionere den måde, du håndterer rekruttering på, på en uovertruffen måde.

Vores nyeste funktion, Learning Agility, giver dig en konkurrencemæssig fordel i usikre tider ved at give dig uvurderlig indsigt i den hurtige…