Assessio's inzichten & nieuws

De meeste HR-teams hebben geen gebrek aan gegevens. Ze beschikken over betrokkenheidsscores, performance , persoonlijkheidsprofielen en wervingsstatistieken, die vaak verspreid zijn over drie…

Op 18 maart 2026 woonden meer dan 1.300 HR-professionals de Assessio HR Tech Summit bij. Gedurende een halve dag…

AI belooft meer objectiviteit bij recruitment, maar kan ook verborgen vooroordelen versterken. Twee experts leggen uit hoe technologie kan worden gecombineerd met...

Het ontwikkelen en onderhouden van beoordelingen die relevant en eerlijk blijven, vereist zorgvuldig en continu onderzoek en een constante focus op het beoogde effect. Bij Assessio doen we...

Assessio streeft ernaar individuen en teams te helpen hun volledige potentieel te benutten en te excelleren in hun rol. We weten dit...

Hoewel 2025 wellicht zal worden herinnerd als het jaar waarin de wereld AI omarmde, bestaat er nog steeds veel onzekerheid over...

Een leiderschapsteam heeft het potentieel om de strategische motor van een hele organisatie te zijn. Maar door een gebrek aan afstemming, inefficiëntie en...

Steeds meer werkgevers kiezen ervoor om assessments te gebruiken als onderdeel van hun recruitment . Probleemoplossende tests behoren tot de meest...

Begrippen als ‘quiet quitting’, ‘quiet firing’ en ‘the great resignation’ hebben de afgelopen jaren nieuwe patronen op de arbeidsmarkt aan het licht gebracht. Waarom werknemers…

AI biedt duidelijke en meetbare voordelen voor recruitment: snellere processen, minder administratieve taken en potentieel slimmere matching. Maar deze operationele voordelen bestaan...

HR-professionals voelen de druk om te implementeren en soms doen ze dat zonder even stil te staan bij de juiste vragen. De perceptie is vaak: "Het is AI – ik zal waarschijnlijk...

Kunstmatige intelligentie is een centrale prioriteit geworden voor HR-leiders. Van de bedrijven die experimenteren met AI, zijn 7 op de 10...

Ontdek hoe gevalideerde, wetenschappelijk gestuurde AI HR een nieuwe vorm geeft en waarom verantwoorde adoptie belangrijker is dan ooit. Dit rapport geeft u...

Toen Assessio onlangs de meest ambitieuze update van zijn persoonlijkheidstest tot nu toe lanceerde, was dat niet alleen om...

Iedereen wil het weten: Wat is de beste manier om de juiste persoon voor de baan te kiezen? Zijn het intelligentietests? Gestructureerde...

De MAP persoonlijkheidstest geeft een beeld van verschillende aspecten van je persoonlijkheid, zoals hoe vastberaden, uitgaand en open...

Met onmiddellijke ingang is Mikkel Lundø benoemd CEO Assessio. Hij volgt Johan Masironi op, die de functie van…

Assessio kondigt de overname aan van Elevo, een toonaangevende Franse HR Tech scale-up van performance en talent management oplossingen. De overname...

Op zoek naar een manager? Dit zijn de beste werkwijzen. Sommige functies zijn bepalend voor de cultuur, strategie en performance uw hele…

Ontdek hoe Assessio's ethische AI HR-technologie transformeert door professionals te voorzien van slimme tools die recruitment, ontwikkeling en besluitvorming verbeteren.

Assessio benoemt Mikkel Lundø tot CRO om datagedreven talentmanagement te versnellen in een snel evoluerend HR-technologielandschap.

Hoewel AI baanbrekende mogelijkheden biedt, brengt de invoering ervan ook risico’s met zich mee. Om het volledige potentieel van AI te benutten, moeten organisaties strategisch en…

Traditionele succession planning achterhaald – het is tijd om het opnieuw uit te vinden. Al te lang succession planning om het opstellen van statische…

Lees ons nieuwste artikel over de 10 belangrijkste HR-trends die uw organisatie zullen helpen relevant te blijven in 2025.

Door bij recruitment gebruik te maken van tests, verkleint u het risico op kostbare fouten. Er zijn verschillende soorten beroepsgerichte…

Het verzamelen van demografische gegevens tijdens beoordelingen bij Assessio is essentieel voor het opzetten van eerlijke, onbevooroordeelde recruitment die zowel kandidaten als…

Talentmanagement speelt een centrale rol in de ontwikkeling van je medewerkers en het succes van de organisatie.

Verandering is een constant proces dat zich in veel organisaties in een steeds sneller tempo voltrekt, waardoor nieuwe werkwijzen en vaardigheden nodig zijn. Het…

Niet alleen de werkgever heeft baat bij het testen van sollicitanten. Ook jij, als werkzoekende, krijgt een kans…

Assessio kondigt met trots de overname aan van Wisnio, een snelgroeiende HR-tech-aanbieder op het gebied van talentbeoordeling en -ontwikkeling…

Ontdek hoe effectieve HR-strategieën omzet en winst stimuleren. Doe mee aan ons webinar en ontdek de inzichten.

Ontdek je potentieel met de AI Development Coach. Stel gepersonaliseerde ontwikkelingsdoelen vast voor leidinggevenden en teamleden en bereik deze om…

Assessio breidt uit in Europa met de overname van HRD Group en versterkt daarmee zijn leidende positie op het gebied van HR-technologie door zijn intrede te doen in Duitsland, Oostenrijk en…

Assessio benoemt Erik Langaker tot nieuwe voorzitter om internationale expansie en winstgevendheid te stimuleren.

Identificeer en trek het juiste talent aan met MATCH-V, waarbij de waarden van werknemers worden afgestemd op de bedrijfscultuur om recruitment en behoud te verbeteren.

Onze nieuwste en meest innovatieve functie tot nu toe zal een revolutie teweegbrengen in de manier waarop u recruitment beheert.

Learning Agility, onze nieuwste functie, biedt u een concurrentievoordeel in onzekere tijden door u waardevolle inzichten te verschaffen in de snelle…