Assessio Migreringskurs: Rekruttering (digitalt)

Om kurset

Vi i Assessio er stolte af at introducere en ny måde at arbejde med personlighets- og evnetester i rekruttering. Vores nye testplatform indeholder samme anerkendte og DNV-sertificerede tester MAP og Matrigma, men med unikke muligheder for visualisering og sammenligning i et dynamisk brugergrænseflade.

Med andre ord: Det blir enklere for deg som rekrutterer å identifisere de gode kandidatene, uten å gå på bekostning av kvalitet og presisjon.

Hvad du vil lære

Kurset tager udgangspunkt i, at du allerede er godt kendt med Assessios personlighetstest (MAP) og evnetest (Matrigma), og giver en effektiv opplæring i plattform og nye funksjoner. Assessio Migreringskurs er for dig som føler dig trygg på våre tester, men som trenger å forstå hvordan disse kan benyttes i et nytt brukergrensesnitt. Opplæringen gjennomføres i to deler; e-læring og digital samling via Microsoft Teams.

1. E-læring: Fuld innføring i teori og det du trenger for å forstå tester og plattform
2. Sertifiseringsdag: Hovedfokus er at sikre at deltagerne føler sig klare til at bruge testplatform i praksis. Dette omfatter generelle hensyn ved brug af tester i rekruttering, men også specifikke praktiske aspekter ved platformen. For eksempel: Valg af jobprofiler (linser), tolkning og evaluering af kandidater, rapportering af testresultater til rekrutterende ledere eller kunder. Det er også godt med tid til at diskutere spørgsmål fra deltagerne.
    

Lær deg å jobbe med Assessios "linser"; for en kompetansebasert, effektiv og treffsikker rekrutteringsprosess

En kritisk udfordring i rekruttering er at samle og vurdere information fra flere forskellige kilder på en effektiv og konsistent måde. Informasjon fra arbeidspsykologiske testverktøy skal vurderes sammen med strukturerte intervjudata og tilpasses kravprofilen slik at du finner den beste mulige matchen.

For at møde denne udfordring og sikre en rød tråd i rekrutteringsprocessen, har Assessio udviklet og bibliotek med såkaldte "linser". En linse er et sett med ferdigdefinerte kompetanser som sammen utgjør en stillingsprofil og viser hvilke egenskaper som er viktige for å prestere i rollen som rekrutterer til. Du kan også enkelt supplere med egne kompetencer som du mener er vigtige i din virksomhed.

Kandidaterne vil deretter vurdere gjennom denne linsen og gi deg en konkret match med rollen, samt nyansert informasjon om hva vedkommende kan gjøre for lite av, for mye av, og hva de akkurat passer. Kandidatens resultater kan visualiseres interaktivt direkte på platformen, uden behov for at generere rapporter.

Grundlaget for matchingen er først og fremst testet MAP og Matrigma, men hver linse indeholder også en struktureret kompetansebasert. intervjuguide som måler hver kompetanse i stillingsprofilen. På denne måde får du vurderet kandidaterne på de samme områder gennem både testning og interview på en effektiv, treffsikker og rettferdig måte.

Uddannelsen fokuserer på følgende til tester:

1. Personlighetstesten MAP

MAP er et resultat af seks års udvikling af Assessios forskningsafdeling. Testen er tydeligt baseret på Femfaktormodellen (Big Five), som er den mest robuste model for konceptualisering og måling af personlighed i dag. Testen og begrebsapparatet er tilpasset arbeidslivet og er sertifisert for bruk i rekruttering og utvikling av DNV.

De havnen om MAP her

2. Evnetesten Matrigma

Matrigma er Assessios generelle evnetest og måler GMA (generell mental evne). GMA-begrebet omfatter i hovedsak evner til problemløsing, læring og håndtering av kompleksitet, og kommer ofte i forskningen frem som en av sterke indikatorer på fremtidig prestasjonsstasjon. Testen er ikke-verbal og påvirkes ikke af språkkunnskaper eller kulturelle forskjellige og tar kun 12 minutter å gjennomføre.

Hvad må jeg gøre?

Når du melder dig på en certificeringsdag vil du først blive tilsendt en e-bestående af flere moduler som må gennemføres før kursdagen. For kursdeltagere som ikke tidligere er certificeret seg i deler av Assessios produktlinje bør det påregnes ca. til timer for gjennomføring av e-læringen. Modulerne i e-læringen kan gennemføres hver for sig, slik at du kan stykke opp gjennomføringen slik at det passer for deg. 

Om organisationen du arbejder for allerede har en aftale med Assessio, kan du få tilgang til platformen fra testansvarlig i din virksomhed når som helst, slik at du kan teste ut verktøyene i praksis før sertifiseringsdagen. Om du er ny kunde, vil tilgang gis etter fullført e-læring.

Det stiller ingen krav til en autorisasjonsdag eller resertifisering efter fullendt sertifiseringskurs på personlighet- og evnetest hos Assessio. Ingen tilleggskostnader vil dermed påløpe på sertifiseringskurs på våre verktøy.

Møt kursholder

Henrik Børresen

Customer Success Manager