Assessio udnævner ny CEO og CPO til at lede næste fase af den europæiske ekspansion
Efter opkøbet af den franske HR-tech scale-up Elevo annoncerer Assessio et styrket ledelsesteam for at accelerere sin mission om Zero Talent Waste i hele Europa og være med til at forme fremtidens arbejdsliv.

Med øjeblikkelig virkning er Mikkel Lundø udnævnt til CEO for Assessio. Han overtager posten fra Johan Masironi, som overgår til rollen som Chief Product Officer (CPO).
Sammen - og i tæt samarbejde med hele Assessio-teamet på tværs af Europa – vil de drive Assessios ambitiøse vision fremad: at opbygge den mest effektfulde, datadrevne og AI-understøttede platform til talentbeslutninger, fra pre-hire assessments til performance enablement og kontinuerlig udvikling.
Den nye ledelsesstruktur markerer et naturligt næste skridt i Assessios udvikling. Med Elevo som en del af Assessio-familien leverer virksomheden nu ægte end-to-end HR-teknologi: fra identificering af potentiale hos kandidater til aktivering af performance og styrkelse af engagement hos medarbejdere - alt sammen gennem integrerede, videnskabsbaserede og AI-understøttede værktøjer.
"Vi forbedrer ikke bare HR - vi forandrer, hvordan organisationer træffer beslutninger om mennesker," siger Mikkel Lundø, nyudnævnt CEO for Assessio.
"Vores mission er klar: at udvikle talenter gennem deep science, elegant produktdesign og AI på tværs af løsninger. I Assessio bygger vi den stærkeste løsning til virksomheder, der ønsker at ansætte smartere, udvikle sig hurtigere og præstere bedre. AI er ikke bare en funktion i vores platform - det er en drivkraft i, hvordan vi frigør menneskeligt potentiale i stor skala."
Vi forbedrer ikke bare HR - vi forandrer, hvordan organisationer træffer beslutninger om mennesker.
Johan Masironi, som med succes har ledet Assessio gennem flere års hurtig ekspansion og digital transformation, vil fokusere på innovation, produktvision og partnerskaber i sin nye rolle som CPO.
"Vi er i en unik position lige nu. Med Elevo om bord og et fremragende team i hele Europa kan vi tilbyde én intelligent, integreret løsning på tværs af markederne," siger Johan Masironi. "Det næste kapitel handler om at skalere, og jeg er meget glad for at komme tættere på vores kunder og produkter og samtidig arbejde tæt sammen med Mikkel som vores nye CEO."
Erik Langaker, bestyrelsesformand, tilføjer:
"Dette er et lederskifte, der afspejler både kontinuitet og ambition. Mikkel er den rette profil til at skalere virksomheden yderligere og introducere nye AI-tilbud, og Johan har bred erfaring med vores produktudbud. De supplerer hinanden på en måde, som bliver afgørende, når vi tager Assessio til det næste niveau. Med en styrket produktportefølje, AI som kernen i vores platform og en klar plan for eksekvering er Assessio unikt placeret til at lede transformationen af HR-teknologi i Europa."
Støttet af Pollen Street Capital og med seks opkøb på fem år fortsætter Assessio med at udvikle sig fra en nordisk markedsleder til et europæisk kraftcenter - et, der giver organisationer mulighed for at frigøre menneskeligt potentiale, reducere bias og træffe datadrevne talentbeslutninger, der driver reelle forretningsresultater.
Om Assessio
Assessio er en førende europæisk leverandør af videnskabeligt baseret HR-teknologi, der gør det muligt for organisationer at træffe smartere, mere retfærdige og mere strategiske talentbeslutninger. Fra prædiktive assessments til løbende udvikling og performance hjælper Assessio virksomheder med at eliminere talentspild og opbygge arbejdspladser, hvor mennesker og organisationer trives. Platformen, der er forankret i psykologisk videnskab og drevet af AI, støtter mere end 2.000 virksomheder på tværs af brancher og markeder i at identificere, udvikle og fastholde de rigtige talenter.