I SAMARBEJDE MED
HR Tech-
-topmøde 2026
Opbyg fremtidens arbejdsstyrke
Build the workforce of tomorrower designet til HR-beslutningstagere, der ønsker resultater, ikke hype. Få de bedste praksis, ekspertperspektiver og praktiske anvendelsestilfælde, som du kan anvende med det samme – fra AI-understøttet rekruttering til datadrevet performance og fair, kompatible kompensationsbeslutninger.
Mød branchens eksperter
Mikkel Lundø
Administrerende direktør, Assessio
Guy Stewart
EMEA-salgstalentanskaffelsesleder, Teamtailor
Thibault Vilon
Administrerende direktør og medstifter, Elevo
Hung Lee
Pioner og samfundsbygger, rekruttering af Brainfood
Helene Hoppe Revald
Direktør for psykometri, Assessio
Charline Bestard
Produktdirektør, Elevo
Iben Mollerup Skov
Ledende konsulent, Professionelle tjenester, Assessio
Emma Engebretzen
HR-direktør, Assessio
Dagsorden
Alle tidspunkter er angivet i CET
Del 1: Sådan opbygger du en fremtidssikret rekrutteringsproces
Velkommen | Den nye HR-baseline: hurtighed, retfærdighed, bevis
HR-forventningerne har ændret sig: hurtigere beslutninger, højere standarder for retfærdighed og klarere dokumentation. I denne indledende session vil vi sætte rammerne for dagen og de praktiske udfordringer, vi vil vende tilbage til i forbindelse med rekruttering, performance og løn.
Mikkel Lundø, administrerende direktør for Assessio
Fireside chat | Rekrutteringskompromiser: hvordan man balancerer forudsigelser, retfærdighed, omkostninger og erfaring
Det er let at blive enige om bedste praksis, indtil interessenter, budgetter og tidspres kommer i vejen. Denne session er en samtale om de reelle afvejninger i rekrutteringsprocessen og de beslutninger, de tvinger frem: forudsigelig kvalitet, retfærdighed, omkostningskontrol og kandidatoplevelse.
Helene Hoppe Revald, direktør for psykometri, og Iben Mollerup Skov, ledende konsulent, Professional Services, hos Assessio
Præsentation | Bevar det menneskelige aspekt i rekrutteringen med AI som din co-pilot
Når AI bruges effektivt, kan det forbedre rekrutteringen uden at erstatte menneskelig dømmekraft. Lær, hvordan AI kan support fra udarbejdelse af jobannoncer til hurtigere og mere retfærdig udvælgelse af kandidater – alt sammen med en menneskelig tilgang i centrum. Du får praktisk viden om, hvordan du kan forbedre effektiviteten og kandidatoplevelsen uden at miste din virksomheds stemme.
Guy Stewart, EMEA Salgstalentanskaffelsesleder hos Teamtailor
Del 2: Omdan HR-data til velbegrundede beslutninger
Fireside chat | Hvordan HR-teknologi muliggør fair og lovmæssig aflønning
Med den nye EU-lovgivning og stigende forventninger til løngennemsigtighed er løn blevet en vigtig prioritet for HR. Denne session viser, hvordan HR-teknologi kan support strukturerede, objektive og forsvarbare lønbeslutninger ved at sammenkæde data om performance, kompetencer og udvikling.
Thibault Vilon, administrerende direktør og medstifter af Elevo
Session vil blive annonceret
Taleren vil blive annonceret senere.
Del 3: Live-demonstrationer: Se, hvordan fremtiden inden for HR ser ud
HR-teknologi i praksis: konkrete anvendelsestilfælde inden for rekruttering, læring, trivsel og talentudvikling
Oplev praktiske demonstrationer fra innovative HR-leverandører, herunder Elevo, Teamtailor og Assessio. Forvent reelle arbejdsgange og reelle resultater –inden for rekruttering, læring, trivsel og talentstyring– i et format, der er udviklet til HR-ledere.
Assessio, Elevo, Teamtailor
Del 4: HR-strategien for 2026: AI, ansættelser og fremtidens arbejdsstyrke
12.30 Fireside chat | Hvordan AI omformer fremtiden for ansættelser
En fremadskuende diskussion om, hvor AI virkelig ændrer rekrutteringen – og hvor det skaber risiko. Du vil gå derfra med klare prioriteter for 2026: hvad der skal implementeres, hvad der skal udfordres, og hvad HR-ledere bør fokusere på nu.
Hung Lee, pioner og kurator bag nyhedsbrevet Recruiting Brainfood, og Emma Engebretzen, HR-direktør hos Assessio
Fireside chat | Hvad der faktisk virker: opbygning af en fremtidssikret arbejdsstyrke
Ingen polerede succeshistorier. Kun ærlige erfaringer. Dette panel analyserer, hvad der fungerede, hvad der måtte ændres, og hvad organisationer bør gøre anderledes for at opbygge en fremtidssikret arbejdsstyrke – med praktiske eksempler, som du kan bruge i din egen kontekst.
Talere vil blive annonceret
Afsluttende bemærkninger
Afsluttende tanker og vigtige konklusioner fra topmødet.
Rebecca Hald Kimoe
Reserver din plads
Deltag sammen med HR-ledere og eksperter i at gentænke strategien for fremtidens arbejdsliv.
Om vores samarbejdspartnere
Teamtailor er den alt-i-én rekrutteringssoftware, som virksomheder og kandidater elsker. Over 12.000 virksomheder har valgt den brugervenlige, kandidatfokuserede software, som giver dig alle de værktøjer, du har brug for til at rekruttere bedre, herunder automatisering, analyse, anonym ansættelse, en AI-assistent, fuldt tilpassede rekrutteringsworkflows, en kraftfuld karriereside og meget mere.
Hung Lee er en professionel inden for rekrutteringsbranchen med over 15 års erfaring fra agenturer og interne stillinger, herunder rekrutteringschef og talentchef. Han er grundlæggeren af den prisvindende online rekrutteringsplatform WorkShape og har også arbejdet som rekrutteringstræner. I dag er han redaktør og community builder hos Recruiting Brainfood, et af rekrutteringsbranchens førende ugentlige nyhedsbreve.
18. MARTS 2026 • 9:30 CET
Ofte stillede spørgsmål
HR Tech Summit 2026 er et gratis virtuelt arrangement, der fokuserer på, hvordan HR-teknologi kan support , hurtigere og mere retfærdige personalebeslutninger i hele HR-livscyklussen, fra før ansættelsen til efter ansættelsen.
Topmødet finder sted den 18. marts 2026, kl. 09.30-14.00 CET.
Ja, HR Tech Summit 2026 er gratis at deltage i, men tilmelding er påkrævet.
Nej. Topmødet er tilrettelagt som fleksible, emnebaserede sessioner. Du kan deltage i de sessioner, der er mest relevante for dig.
Ja. Alle registrerede deltagere får adgang til optagelser af sessionerne og materialer efter arrangementet.
Alle sessioner er tilgængelige via ét enkelt link til begivenheden. Du kan frit skifte mellem sessionerne under begivenheden.
Ja. Topmødet omfatter en dedikeret live-demo-session, hvor konkrete anvendelsestilfælde inden for HR-teknologi præsenteres.
Arrangementet afholdes på engelsk.
Ja, du er velkommen til at dele registreringslinket med kolleger og fagfæller, der måtte finde emnerne relevante.
