Was ist der AI Development Coach?
In der sich schnell entwickelnden Arbeitswelt von heute ist persönliches Wachstum entscheidend für die Aufrechterhaltung von Performance. Sowohl Führungskräfte als auch Teammitglieder gedeihen, wenn sie sich individuelle Entwicklungsziele setzen, die auf ihre individuellen Fähigkeiten und Bedürfnisse zugeschnitten sind. Der AI Development Coach unterstützt Sie bei der Festlegung der richtigen Entwicklungsziele und der entsprechenden Maßnahmen, die zu eindeutigen Verhaltensergebnissen führen werden. Ein effizientes und einfach zu bedienendes Tool, um Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben und die Performance Ihres Unternehmens zu steigern.
Was unterscheidet uns von anderen?
Datengesteuert
Datenerfassung zur Unterstützung und als Orientierungshilfe für Entscheidungen. Sammeln und nutzen Sie Daten, um Ihre Spitzenkraft zu finden.
Forschungsbasierte
Evidenzbasierte Methoden und Lösungen, die auf den neuesten Erkenntnissen der Persönlichkeitswissenschaft und Arbeitspsychologie basieren.
Einfach
Eine benutzerfreundliche Plattform, die komplizierte Prozesse und Entscheidungen vereinfacht.
Umfassend
Eine umfassende Assessment-Plattform, die bei Entscheidungen hinsichtlich des Recruitments und des Developments von Mitarbeitenden, Führungskräften und Organisationen Unterstützung leistet.
"Sowohl Führungskräfte als auch Teammitglieder sind erfolgreich, wenn sie sich individuelle Entwicklungsziele setzen, die auf ihre individuellen Fähigkeiten und Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Über den AI Development Coach
Der AI Development Coach soll Empfehlungen zu klaren, umsetzbaren Zielen geben, um die Performance von Führungskräften und Teammitgliedern zu verbessern.
Maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse
Mithilfe der Erkenntnisse aus den Tools Leadership Feedback und Self Awareness Insights hilft Ihnen dieses KI-gestützte Tool, die am besten geeigneten Ziele für Ihr Wachstum zu identifizieren und auszuwählen. Jedes Ziel ist mit einer bestimmten Kompetenz verknüpft und enthält einen Zielfokus, ein gewünschtes Ergebnis und vorgeschlagene Maßnahmen, um echte Fortschritte zu erzielen. Sie können auch mehrere Ziele für dieselbe Kompetenz auswählen, was ideal für das Management verschiedener Teams mit unterschiedlichen Anforderungen ist.
