Steigern Sie die Team-Performance
Abstimmung von Talenten, Zielen, und Wachstum mit agilen Reviews
Durchführung von agilen Reviewkampagnen und Talent Mappings, um
Mitarbeiterziele, interne Mobilität und strategische Personalplanung aufeinander abzustimmen.
"Die Plattform hat den Führungskräften geholfen, ihre eigenen Ziele und die ihrer Teams effizient und effektiv zu verfolgen."
Laurence de Saint Seine
Head of HR Development, Médiamétrie
Schaffen Sie regelmäßige, aussagekräftige Review-Momente
Gehen Sie über starre Beurteilungen hinaus mit Review-Momenten, die das Engagement der Mitarbeitenden fördern und das Talentmanagement stärken.
Kombinieren Sie Manager Reviews und 360°-Peer-Feedback
Schaffen Sie ein vollumfängliches Bild der Performance von Mitarbeitenden, frei von Voreingenommenheit oder einseitigen Beurteilungen, um ausgewogenere Performance Reviews zu gewährleisten.
Wandeln Sie Talent-Reviews in eine umsetzbare Strategie um
Erkennen Sie Abwanderungsrisiken, Mobilitätschancen und künftige Führungskräfte - und verfolgen Sie Ihre Entscheidungen über die Zeit hinweg, um Erkenntnisse in eine nachhaltige Talentstrategie zu verwandeln.
Passen Sie Ihre Talentraster an Ihre geschäftlichen Prioritäten an.
Mit den intelligenten Tools von Assessio können Sie intelligentere und strategischere Personalentscheidungen treffen, egal ob Sie Nachfolgeplanungen durchführen, die Entwicklung fördern oder die Fluktuation reduzieren.
KI nutzen, um Qualifikationslücken zu schließen und künftige Führungskräfte zu identifizieren
Die Identifizierung zukünftiger Führungskräfte und die Schließung von Qualifikationslücken erfolgt oft reaktiv, inkonsistent und losgelöst von den Geschäftsanforderungen. Mit KI-gestützten Erkenntnissen versetzt Assessio Manager Sie in die Lage, die Verantwortung für Talentwachstum und Kontinuitätsplanung zu übernehmen.
Verbinden Sie die Punkte über
Ihren Talent Lifecycle
KI für intelligentere HR-Entscheidungen
In den Bereichen Recruitment, Development und Performance arbeitet die KI im Hintergrund, um Daten zu sammeln, Zusammenfassungen zu erstellen und klare, umsetzbare Erkenntnisse zu liefern.
Schneller und intelligenter einstellen
Gewinnen und wählen Sie mühelos Spitzentalente mit einem strukturierten Screening und Automatisierung aus.
Fundiertes Kandidatenverständnis
Erkennen Sie mit datengestützten Kandidatenprofilen die Eignung für eine Stelle, das Potenzial und den Entwicklungsbedarf.
Eine ansprechende Bewerbererfahrung
Bieten Sie eine nahtlose, integrierende Reise vom ersten Klick bis zum unterzeichneten Angebot.
Automatisierte und maßgeschneiderte Workflows
Sparen Sie Zeit und reduzieren Sie manuelle Aufgaben mit intelligenter Workflow-Automatisierung.
Entwicklung zukunftsfähiger Führungskräfte
Unterstützen Sie die Führungskräfteentwicklung durch gezieltes Feedback, Erkenntnisse und Coaching.
Steigern Sie die Team-Performance
Verstärken Sie die Zusammenarbeit mit gemeinsamen Teamansichten und dynamischen Gruppenerkenntnissen.
Fördern Sie Engagement und Bindung
Bauen Sie eine Unternehmenskultur auf, die von Dauer ist, mit kontinuierlichem Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten.
Treffen Sie Gehaltsentscheidungen mit Sicherheit
Systematisieren Sie faire Vergütungsentscheidungen, indem Sie Gehaltsdaten mit Performance und Geschäftsprioritäten verknüpfen.
Entdecken Sie die relevante Assessio-Produktpalette
Tauchen Sie ein in unsere umfangreiche Produktpalette, die den gesamten Employee Lifecycle abdeckt.
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Mehr als +2000 zukunftsorientierte Unternehmen nutzen Assessio, um die Diversität zu erhöhen, die Führung zu optimieren und das volle Potenzial ihrer Mitarbeitenden zu erschließen.
