Eine ansprechende Bewerbererfahrung
Bieten Sie eine nahtlose Reise vom ersten Klick bis zum unterzeichneten Angebot
Gestalten Sie ein professionelles, integratives und ansprechendes Bewerbererlebnis
vom ersten Kontaktpunkt an.
"Durch den Einsatz neuer technischer Hilfsmittel haben wir unser Auswahlverfahren noch persönlicher gestaltet."
Isabelle Rijsterborgh
Campus Recruiter, Randstad Group
Schaffen Sie eine positive, persönliche Brand-Experience
Personalisieren Sie Ihren Einstellungsprozess mit maßgeschneiderten Assessments und passen Sie die Bewerberoberfläche an Ihr Unternehmen als Marke und Ihre Botschaften an.
Sorgen Sie dafür, dass die Kandidatinnen und Kandidaten während des gesamten Prozesses eingebunden bleiben
Bieten Sie von Anfang bis Ende ein klares, konsistentes und kandidatenorientiertes Erlebnis, das einen bleibenden Eindruck hinterlässt.
Bieten Sie eine integrative und faire Evaluationsmöglichkeit
Entwerfen Sie einen wissenschaftlich fundierten, assessmentbasierten Recruitmentprozess, um Voreingenommenheit zu mindern und relevante Talente ins Blickfeld zu rücken.
Barrierefrei, integrativ und mühelos gestaltet
Heben Sie sich im Wettbewerb um Top-Talente ab, indem Sie ein modernes, integratives und auf Ihre Marke abgestimmtes Assessment-Erlebnis bieten. Beseitigen Sie Reibungspunkte und Barrieren, um unterschiedliche Bedürfnisse zu unterstützen, und erweitern Sie Ihren Talentpool, um Ihr nächstes großartiges Talent zu finden.
Strukturiert, um Vertrauen in Ihr Talent aufzubauen
Um einen konsistenten, fairen und transparenten Einstellungsprozess zu schaffen, beseitigen die strukturierten Assessio-Assessments und -Workflows Voreingenommenheit und ersetzen Instikt durch Klarheit.
Verbinden Sie die Punkte über
Ihren Talent Lifecycle
KI für intelligentere HR-Entscheidungen
In den Bereichen Recruitment, Development und Performance arbeitet die KI im Hintergrund, um Daten zu sammeln, Zusammenfassungen zu erstellen und klare, umsetzbare Erkenntnisse zu liefern.
Schneller und intelligenter einstellen
Gewinnen und wählen Sie mühelos Spitzentalente mit einem strukturierten Screening und Automatisierung aus.
Fundiertes Kandidatenverständnis
Erkennen Sie mit datengestützten Kandidatenprofilen die Eignung für eine Stelle, das Potenzial und den Entwicklungsbedarf.
Eine ansprechende Bewerbererfahrung
Bieten Sie eine nahtlose, integrierende Reise vom ersten Klick bis zum unterzeichneten Angebot.
Automatisierte und maßgeschneiderte Workflows
Sparen Sie Zeit und reduzieren Sie manuelle Aufgaben mit intelligenter Workflow-Automatisierung.
Entwicklung zukunftsfähiger Führungskräfte
Unterstützen Sie die Führungskräfteentwicklung durch gezieltes Feedback, Erkenntnisse und Coaching.
Steigern Sie die Team-Performance
Verstärken Sie die Zusammenarbeit mit gemeinsamen Teamansichten und dynamischen Gruppenerkenntnissen.
Fördern Sie Engagement und Bindung
Bauen Sie eine Unternehmenskultur auf, die von Dauer ist, mit kontinuierlichem Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten.
Treffen Sie Gehaltsentscheidungen mit Sicherheit
Systematisieren Sie faire Vergütungsentscheidungen, indem Sie Gehaltsdaten mit Performance und Geschäftsprioritäten verknüpfen.
Entdecken Sie die relevante Assessio-Produktpalette
Tauchen Sie ein in unsere umfangreiche Produktpalette, die den gesamten Employee Lifecycle abdeckt.
+2.000
Vorausschauende Kunden
96%
Kundenzufriedenheit
1.68M
Absolvierte Tests im Jahr 2024
Personenbezogene Daten, in die Sie vertrauen können
Mehr als +2000 zukunftsorientierte Unternehmen nutzen Assessio, um die Diversität zu erhöhen, die Führung zu optimieren und das volle Potenzial ihrer Mitarbeitenden zu erschließen.
