Zertifizierungsschulung -Myers Briggs Typen Indikator Stufe 2
MBTI Stufe 2 hilft Ihren Befragten, sich selbst noch besser zu verstehen, indem es Facetten (Unterskalen) zu jedem Präferenzpaar aufzeigt und so eine tiefere Dimension der MBTI-Profile von Personen schafft. Dies vermittelt ein besseres Bild und eine solidere Grundlage für das Verständnis anderer und sich selbst.
MBTI Stufe 2 ist ein effektives Tool für alle, die in den Bereichen Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Karriereentwicklung, Konfliktmanagement und Coaching tätig sind. Personen mit dem gleichen MBTI-Typ in Stufe 1 haben hier die Möglichkeit, ihre Gemeinsamkeiten und Unterschiede zu untersuchen und herauszufinden, warum sie sich unterschiedlich wahrnehmen.
Kursvoraussetzungen: Um MBTI Stufe 2 zu erreichen, müssen Sie die MBTI Stufe 1 Schulung abgeschlossen haben.
Nachstehend finden Sie Informationen zu den Kurszielen und Schulungsinhalten.
Banérgatan 16, Stockholm
Jederzeit
12 500 SEK
Kursziele
- Werden Sie sicher in der Anwendung von MBTI Stufe 2 mit Einzelpersonen und Teams.
- Machen Sie sich mit den Facetten von Stufe 2 vertraut, damit Sie diese beschreiben und Stufe-2-Profile interpretieren können.
- Eignen Sie sich die erforderlichen Fähigkeiten an, um Feedback geben zu können.
- Verstehen Sie, wie die Typdynamik bei der Interpretation von Srufe-2-Profilen hilfreich sein kann.
- Verstehen, wie Stufe 2 in einem Coaching-Gespräch eingesetzt werden kann
- Entdecken Sie die Vorteile von Stufe 2 für die Teamentwicklung
- Überblick über die weiteren Vorteile von MBTI Stufe 2
Schulungsinhalte:
Kurs Modul 1: E-learning
Einführung in das MBTI-Rahmenwerk der Stufe 2 mit Beschreibungen der zugrunde liegenden Facetten und der Entwicklung des Instruments. Das E-Learning-Programm umfasst außerdem technisches Wissen, Feedback-Videos und eine Aktualisierung zum Thema Typdynamik.
Kurs Modul 2: Zweitägiger Workshop
- Gruppenfeedback und Reporting
- Entdecken Sie die MBTI-Facetten der Stufe 2, OOP-Facetten und Facettenkombinationen.
- MBTI Stufe 2 Typdynamik und Entwicklung im Coaching einsetzen
- Strukturieren eines individuellen Feedbacks
- MBTI Stufe 2 im Team einsetzen
- Teaminformationen teilen
- Durchführung eines Team-Development-Events
- Stufe 2 Umsetzung: Kommunikation, Entscheidungsfindung, Umgang mit Veränderungen und Konfliktmanagement
Persönliche Zertifizierung
Wenn Sie eine Schulung für eines unserer Tools absolviert haben, ist das Ihre Zertifizierung, für die Sie gearbeitet haben, nicht die der Organisation. Wenn Sie den Arbeitsplatz wechseln, nehmen Sie Ihre Zertifizierung mit und können weiterhin mit unseren Tools arbeiten.
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