Assessio erweitert seine europäische Präsenz durch die strategische Übernahme der HRD Group

Assessio freut sich, die Übernahme von HR Diagnostics und seiner Muttergesellschaft S&F Personalpsychologie - der HRD Group - bekannt zu geben, einem führenden Unternehmen der HR-Branche mit Sitz in Deutschland. Diese strategische Akquisition stellt einen wichtigen Meilenstein in unseren laufenden Wachstums- und Expansionsbemühungen dar und stärkt unsere Position als Marktführer im HR-Tech-Sektor.

Die wichtigsten Highlights der Übernahme

  • Geografische Expansion: Diese Übernahme ermöglicht es uns, unsere Aktivitäten auf Deutschland, Österreich und die Schweiz auszudehnen, Märkte, die für unser Wachstum und unsere strategischen Ziele entscheidend sind.
  • Gestärkte Marktposition: Die Kombination der Technologie der HRD Group mit unserer Expertise stärkt unsere Position als führendes Unternehmen in der Talent-Assessment-Branche.
  • Erweitertes Produktportfolio: Die Integration der wissenschaftlich validierten Assessment-Lösungen der HRD Group zusammen mit den robusten HR-Tools von Assessio bietet unseren Kunden noch umfassendere datengestützte Lösungen zur Optimierung des menschlichen Vermögens.

Der CEO von Assessio, Johan Masironi, kommentiert die Übernahme:

"Abgesehen davon, dass die HRD Group perfekt in unsere Strategie passt, bin ich beeindruckt von dem, was das Team auf dem DACH-Markt erreicht hat. Sie sind für ihr Fachwissen hoch angesehen und haben erfolgreich Prozesse für große Kunden mit hohen Anforderungen entwickelt, mit denen die Kunden sehr zufrieden sind. Wir planen, sowohl das bestehende Produkt, das sie heute auf dem Markt haben, auszubauen, als auch parallel dazu neue Verkäufe der Assessio Platform hier zu starten."

Andreas Frintrup, ehemaliger CEO von HR Diagnostics, kommentiert die Übernahme ebenfalls:

"Ich freue mich, dass S&F Personalpsychologie und HR Diagnostics in Zukunft Teil der paneuropäischen Assessio-Group sein werden. Beide Unternehmen bauen auf hohen wissenschaftlichen Standards in der Psychometrie auf und engagieren sich für 'Zero Talent Waste'. Das Ziel beider Unternehmen ist es, ihrer Kundschaft und deren Mitarbeitenden hochentwickelte, unvoreingenommene und wissenschaftlich geprüfte Maßnahmen für die Entscheidungsfindung vor und nach der Einstellung sowie für die Berufsberatung zur Verfügung zu stellen."

Anastasia Kovaleva, Partnerin bei Pollen Street Capital, sagt dazu:

"Wir freuen uns, die HRD Group in der Assessio-Familie willkommen zu heißen. Die Übernahme verschafft Assessio Zugang zur DACH-Region und trägt dazu bei, den Reifegrad und die Akzeptanz des datengestützten Talent-Assessments und der Talententwicklung in der Region zu erhöhen. Die Akquisition unterstützt zudem die Strategie von Assessio, ein führender paneuropäischer Anbieter von technologiebasierten Talentmanagement-Lösungen zu werden."

Über die HRD-Group:

HR Diagnostics mit Hauptsitz in Deutschland ist bekannt für seine innovativen und wissenschaftlich validierten Assessment-Lösungen. Diese Instrumente wurden entwickelt, um Unternehmen bei ihrem Einstellungsprozess, ihrer Mitarbeiterentwicklung und ihren Talentmanagementstrategien zu unterstützen. Die 1998 gegründete S&F Personalpsychologie dient als Muttergesellschaft von HR Diagnostics und ist auf die maßgeschneiderte Entwicklung und Durchführung von psychologischen Eignungsdiagnostikverfahren spezialisiert. S&F Personalpsychologie und HR Diagnostics beschäftigen 26 Mitarbeitende an den Standorten Stuttgart, München und Berlin und erwirtschaften einen Umsatz von 5,5 Millionen Euro. Sie betreuen rund 260 Kundinnen und Kunden, darunter bekannte Namen wie Volkswagen, Mercedes und BASF, sowie Bundesbehörden.

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