Créez un parcours candidat fidèle à votre marque employeur
Avec Assessio Bloom, personnalisez entièrement votre processus de recrutement à votre image. Offrez une première expérience marquante à vos futurs talents en valorisant votre identité employeur dès le premier contact.
Gardez le contrôle sur vos données talents, en toute conformité
Sécurisez vos données RH selon les exigences de votre secteur et de votre région. Assessio Bloom s’appuie sur des systèmes certifiés ISO 27001 et conformes au RGPD pour garantir une gestion fiable et responsable des données.
Recrutez plus efficacement pour votre structure publique
Gérez vos recrutements dans le secteur public en toute confiance. Adaptez chaque étape du parcours candidat à vos réglementations spécifiques, tout en vous appuyant sur des outils boostés par l’IA pour plus d’équité et d’efficacité.
Plus de 2 000 entreprises innovantes nous font déjà confiance
Un avantage concurrentiel pour l'expérience candidat
Pour attirer les meilleurs talents, un processus de recrutement fluide et transparent peut vraiment faire la différence. Intégrez votre marque, votre ton et vos valeurs dès le premier point de contact afin d’identifier et engager les candidats qui correspondent à votre culture, à vos besoins d’équipe et à vos enjeux de leadership.
Un recrutement sur-mesure, adapté à vos besoins
Avec Assessio Bloom, concevez un processus de recrutement qui reflète vos modes de fonctionnement. Des évaluations personnalisables aux parcours candidats automatisés, chaque étape s’intègre à votre organisation existante pour une transition fluide du candidat au collaborateur.
Adopté par des entreprises en croissance à travers le monde et dans tous les secteurs d'activité
Client
Groupe Schiphol
Localisation
International
Taille
+65.000 employés
"Une compétence s’apprend, tandis qu'un talent est une qualité innée de la personne. Nous avons reçu des explications claires sur les talents existants et sur la manière de les valoriser."
Natasja Freijer, responsable de l'acquisition des talents
Découvrez comment Transdev a pu identifier plus tôt un nombre bien plus important de candidats présentant les bons comportements et les bonnes compétences.
Client
Randstad
Localisation
International
Taille
+500 000 employés
"Nous avons atteint notre objectif : en utilisant de nouvelles ressources technologiques, nous avons rendu notre processus de sélection encore plus personnalisé."
Isabelle Rijsterborgh, responsable du bien-être et de l'équité
Découvrez comment Randstad responsabilise ses employés en leur proposant des parcours de développement clairs.
Client
Le Conseil du Brabant
Localisation
Pays-Bas
"Cela nous convient parce que nous pouvons établir un lien personnel avec nos candidats dès le départ.
Iris Bögels, coordinatrice du recrutement et de la sélection
Découvrez comment Brabant apporte plus de transparence dans les décisions liées aux talents dans le secteur public.
Client
Groupe Schiphol
Localisation
International
Taille
+65.000 employés
"Une compétence s’apprend, tandis qu'un talent est une qualité innée de la personne. Nous avons reçu des explications claires sur les talents existants et sur la manière de les valoriser."
Natasja Freijer, responsable de l'acquisition des talents
Découvrez comment Transdev a pu identifier plus tôt un nombre bien plus important de candidats présentant les bons comportements et les bonnes compétences.
Sécurisez vos données talents
Les plateformes d’Assessio sont pleinement conformes au RGPD, garantissant un traitement des données personnelles selon les normes les plus strictes en matière de confidentialité, de sécurité et de transparence. Notre Délégué à la Protection des Données (DPO) et notre système de gestion de la sécurité de l'information certifié ISO 27001 (LIS/ISMS) assurent la protection des données personnelles contre toute menace ou usage abusif, en s’appuyant sur des politiques et des procédures rigoureuses pour garantir leur sécurité dans la durée.
Pourquoi choisir Assessio Bloom ?
Avec Assessio Bloom
Pilotez votre stratégie talents grâce à une vision complète de votre organisation. Nos plateformes vous offrent des évaluations scientifiques, du coaching basé sur l’IA et l’automatisation des workflows pour aligner les collaborateurs sur les besoins business, constituer des équipes performantes et révéler le potentiel de leadership. Tout cela, réuni en un seul outil.
Avec les méthodes de travail traditionnelles
Fonder ses décisions uniquement sur l’intuition, c’est prendre le risque de recrutements mal alignés, de potentiels inexploités et de lacunes en leadership. Sans vision connectée et fondée sur les données tout au long du cycle de vie collaborateur, les opportunités sont manquées, le turnover augmente et les stratégies peinent à atteindre leurs objectifs.
Nos intégrations
Nous offrons des solutions intégrées de recrutement et de performance grâce à nos partenariats
avec plusieurs technologies ATS et HCM de référence.
Commencez avec Assessio Bloom
Vous souhaitez améliorer vos processus de recrutement et offrir une expérience candidat plus personnalisée ? Contactez-nous pour découvrir comment Assessio Bloom peut vous aider à attirer, évaluer et recruter les bons talents plus efficacement, avec moins de subjectivité et plus d’impact pour votre organisation.
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de satisfaction client
1.68M
de tests réalisés en 2024
Des données RH fiables
Plus de 2000 entreprises innovantes utilisent Assessio pour renforcer la diversité, optimiser le leadership et libérer tout le potentiel de leurs collaborateurs.
