Boostez la performance de vos équipes
Aligner les talents, les objectifs,
et la croissance avec des examens agiles
Menez des campagnes d'évaluation agiles et des cartographies de talents pour aligner les objectifs des employés sur
, la mobilité interne et la planification stratégique de la main-d'œuvre.
"La plateforme a aidé les managers à rester efficaces et efficients dans le suivi de leurs propres objectifs et de ceux de leurs équipes.
Laurence de Saint Seine
Responsable du développement des RH, Médiamétrie
Créez des moments d'évaluation réguliers et significatifs
Dépassez les évaluations rigides avec des moments d'évaluation qui stimulent l'engagement des employés et renforcent la gestion des talents.
Combinez les évaluations des managers et le feedback 360° des pairs
Dressez un tableau complet des performances des employés, sans parti pris ni évaluation unilatérale, afin de garantir des évaluations de performances plus équilibrées.
Transformez les évaluations des talents en une stratégie réalisable
Identifiez les risques de départ, les opportunités de mobilité et les futurs leaders, puis suivez les décisions au fil du temps pour transformer ces informations en une stratégie durable en matière de talents.
Adaptez vos grilles de talents à
les priorités de votre entreprise
Les outils intelligents d'Assessio vous permettent de prendre des décisions plus intelligentes et plus stratégiques, qu'il s'agisse de planifier des successions, de soutenir le développement ou de réduire l'attrition.
Utilisez l'IA pour combler les lacunes en matière de compétences et identifier les futurs leaders.
Identifier les futurs leaders et combler les lacunes en matière de compétences est souvent réactif, incohérent et déconnecté des besoins de l'entreprise. Grâce à des informations alimentées par l'IA, Assessio permet aux managers de s'approprier la croissance des talents et la planification de la continuité.
Créez du lien tout au long du cycle collaborateur
L'IA au service de décisions RH plus intelligentes
Du recrutement au développement en passant par la performance, elle agit en arrière-plan pour collecter des données, générer des résumés et fournir des insights clairs et actionnables.
Un recrutement plus rapide, plus stratégique
Attirez et sélectionnez les meilleurs talents en toute simplicité grâce à un processus structuré et automatisé.
Une compréhension approfondie des candidats
Révéler l'adéquation du poste, le potentiel et les besoins de développement grâce à des profils de candidats basés sur des données.
Une expérience candidat engageante
Offrez un parcours fluide et inclusif, du premier clic à la signature de l'offre.
Flux de travail automatisés et personnalisés
Gagnez du temps et réduisez les tâches manuelles grâce à l'automatisation intelligente des workflows.
Préparez les leaders de demain
Faites grandir vos leaders grâce à des feedbacks ciblés, des insights actionnables et un coaching adapté à leurs enjeux.
Boostez la performance de vos équipes
Renforcez la collaboration grâce à une vision partagée de l'équipe et des insights collectifs dynamiques.
Favorisez l'engagement et la rétention
Créez une culture durable grâce aux feedbacks continus et à des parcours de développement personnalisés.
Centraliser les décisions salariales en toute confiance
Structurez des décisions de rémunération équitables en reliant les données salariales aux performances et aux priorités de l'entreprise.
Explorez la suite de produits Assessio sur le site
Plongez dans notre vaste gamme de produits,
, qui couvre l'ensemble du cycle de vie des employés.
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de satisfaction client
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de tests réalisés en 2024
Des données RH fiables
Plus de 2000 entreprises innovantes utilisent Assessio pour renforcer la diversité, optimiser le leadership et libérer tout le potentiel de leurs collaborateurs.
