Centraliser les décisions salariales en toute confiance
Lier la rémunération à la performance pour une meilleure transparence
Structurez des décisions de rémunération équitables en reliant les données salariales (
) aux performances et aux priorités de l'entreprise.
"Nos employés savent où ils vont et ce que leurs supérieurs attendent d'eux. Les informations sont suivies d'une évaluation à l'autre, et les objectifs sont suivis, ce qui nous aide à définir notre politique d'augmentation salariale".
Casimir Pellissier
PDG, Robin Aircraft
Structurer des politiques de rémunération transparentes
Créez et partagez facilement des grilles de salaires pour plus de clarté, renforcez votre marque employeur et répondez aux demandes croissantes de transparence salariale.
Prendre des décisions éclairées et conformes en matière de rémunération
Permettre aux RH et aux managers de prendre des décisions de rémunération informées et conformes, fondées sur l'équité et la perspicacité.
Obtenir une visibilité sur les allocations budgétaires
Suivez les propositions, les approbations et les attributions en temps réel, afin d'aider les responsables à respecter le budget et à s'aligner tout au long du cycle de rémunération.
Lier la rémunération à la performance
et à la progression
Pour instaurer la confiance et répondre aux attentes croissantes des employés, la transparence salariale et l'équité des rémunérations doivent être fondées sur des données et sur l'équité. Assessio unifie les évaluations de performance, l'historique des salaires et la progression de carrière dans une interface unique, rendant les conversations salariales plus contextuelles, plus justes et plus stratégiques.
Élaborer des stratégies de rémunération qui attirent et retiennent les meilleurs talents
Assessio vous permet de suivre les indicateurs d'équité salariale et d'évaluer la conformité légale avec des tableaux de bord clairs. Pour attirer les meilleurs talents et construire une main-d'œuvre engagée, motivée et prête à travailler, Assessio vous permet d'aligner la rémunération sur les priorités de l'entreprise.
Créez du lien tout au long du cycle collaborateur
L'IA au service de décisions RH plus intelligentes
Du recrutement au développement en passant par la performance, elle agit en arrière-plan pour collecter des données, générer des résumés et fournir des insights clairs et actionnables.
Un recrutement plus rapide, plus stratégique
Attirez et sélectionnez les meilleurs talents en toute simplicité grâce à un processus structuré et automatisé.
Une compréhension approfondie des candidats
Révéler l'adéquation du poste, le potentiel et les besoins de développement grâce à des profils de candidats basés sur des données.
Une expérience candidat engageante
Offrez un parcours fluide et inclusif, du premier clic à la signature de l'offre.
Flux de travail automatisés et personnalisés
Gagnez du temps et réduisez les tâches manuelles grâce à l'automatisation intelligente des workflows.
Préparez les leaders de demain
Faites grandir vos leaders grâce à des feedbacks ciblés, des insights actionnables et un coaching adapté à leurs enjeux.
Boostez la performance de vos équipes
Renforcez la collaboration grâce à une vision partagée de l'équipe et des insights collectifs dynamiques.
Favorisez l'engagement et la rétention
Créez une culture durable grâce aux feedbacks continus et à des parcours de développement personnalisés.
Centraliser les décisions salariales en toute confiance
Structurez des décisions de rémunération équitables en reliant les données salariales aux performances et aux priorités de l'entreprise.
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Plongez dans notre vaste gamme de produits,
, qui couvre l'ensemble du cycle de vie des employés.
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