Fonctionnalités de la plate-forme
Notre plateforme contient de nombreuses données et les outils dont vous avez besoin pour une organisation plus efficace. Elle évolue en permanence, toujours en étroite collaboration avec vous en tant que client.
Personnalité (MAP)
Identifiez le potentiel et les domaines de développement des individus à l'aide de MAP, un test de personnalité qui met en évidence la personnalité et les comportements importants sur le lieu de travail.
Aptitude (Matrigma)
Le test d'aptitude non verbal Matrigma, leader mondial, vous permet de mesurer l'intelligence, le raisonnement, la logique abstraite et les compétences en matière de résolution de problèmes.
Comportements à risque (MAP-X)
Identifier les comportements à risque et les défis individuels. MAP-X vous donne une base à utiliser dans les processus de recrutement, les questions de leadership et le développement des équipes.
Leadership Feedback
Donnez aux managers de votre organisation les moyens d'obtenir un retour d'information de la part de leurs employés. Leadership Feedback est basé sur la recherche moderne en matière de leadership et contribue au développement du leadership dans la bonne direction.
Self-Awareness Insights
Améliorez votre connaissance de soi à l'aide de l'outil Self-Awareness Insights. L'outil et la formation permettent de prendre conscience des points forts et des défis et fournissent des conseils pour le développement.
Lentilles psychométriques
Grâce aux lentilles psychométriques, vous pouvez vous inspirer des données pour trouver de nouveaux talents. L'outil vous permet de créer un profil basé sur les résultats de tests effectués par des employés ayant réussi, afin de les mettre en relation avec vos meilleurs candidats.
Dépistage
MAP Essence est un test de présélection court et facile à réaliser pour vos besoins de présélection en grande quantité. Ce test vous aide à recueillir des informations pertinentes sur vos candidats à un stade précoce afin de vous donner une base objective pour décider qui doit passer à l'étape suivante.
Valeurs et culture
Notre évaluation psychométrique Match-V aide les entreprises à définir leur culture organisationnelle et à l'aligner sur les valeurs et les préférences des individus. Le test permet de mieux comprendre ce qui motive les gens et comment ils s'intègrent dans un environnement de travail particulier.
Learning Agility
Grâce à l'learning agility, les organisations peuvent identifier les personnes qui ont le plus de difficultés à gérer le changement, celles qui ont besoin d'être davantage stimulées et celles pour lesquelles des efforts sont nécessaires afin de réduire la rotation du personnel et de créer les conditions de la réussite.
Coach en développement IA
Notre AI Development Coach vous fournit les outils et les informations nécessaires pour fixer et atteindre des objectifs de développement significatifs. Il s'agit d'un outil efficace et facile à utiliser pour favoriser votre croissance professionnelle et accroître les performances de votre organisation.
