Principaux éléments de l'acquisition

• Expansion géographique : Cette acquisition nous permet d'étendre nos activités à l'Allemagne, à l'Autriche et à la Suisse, des marchés cruciaux pour notre croissance et nos objectifs stratégiques.
• Une position renforcée sur le marché : La combinaison de la technologie du groupe HRD et de notre expertise renforce notre position de leader dans l'industrie de l'évaluation des talents.
• Amélioration du portefeuille de produits : L'intégration des solutions d'évaluation scientifiquement validées du groupe HRD avec la suite robuste d'outils RH d'Assessio offrira à nos clients des solutions encore plus complètes et basées sur des données pour optimiser le capital humain.

Johan Masironi, PDG d'Assessio, commente l'acquisition :

"Outre le fait que le groupe HRD s'inscrit parfaitement dans notre stratégie, je suis impressionné par ce que l'équipe a réalisé sur le marché DACH. Ils sont très respectés pour leur expertise et ont réussi à créer des processus pour de grands clients avec des exigences élevées, dont les clients sont très satisfaits. Nous prévoyons de développer à la fois le produit existant qu'ils ont sur le marché aujourd'hui, et en parallèle, de commencer de nouvelles ventes de la Assessio platform ici."

Andreas Frintrup, ancien PDG de HR Diagnostics, commente également l'acquisition :

"Je suis ravi que S&F Personalpsychologie et HR Diagnostics fassent désormais partie du groupe paneuropéen Assessio. Les deux entreprises sont fondées sur des normes scientifiques élevées en matière de psychométrie et sont engagées dans une stratégie de 'Zero Talent Waste'. L'objectif des deux organisations est de fournir à leurs clients et à leurs employés des mesures sophistiquées, impartiales et scientifiquement prouvées pour la prise de décision avant et après l'embauche et pour l'orientation de carrière.

Anastasia Kovaleva, partenaire de Pollen Street Capital, explique :

"Nous sommes heureux d'accueillir HRD Group dans la famille Assessio. Cette acquisition permettra à Assessio d'accéder à la région DACH et de contribuer à l'augmentation de la maturité et de l'adoption de l'évaluation et du développement des talents basés sur les données dans la région. L'acquisition soutient également la stratégie d'Assessio de devenir un fournisseur paneuropéen de premier plan de solutions de gestion des talents basées sur la technologie.

À propos du groupe DRH :

HR Diagnostics, dont le siège se trouve en Allemagne, est réputé pour ses solutions d'évaluation innovantes et scientifiquement validées. Ces outils sont conçus pour support organisations dans leurs processus de recrutement, de développement des employés et de stratégies de gestion des talents. S&F Personalpsychologie, fondée en 1998, est la société mère de HR Diagnostics et se spécialise dans le développement et l'exécution sur mesure de procédures d'évaluation des aptitudes psychologiques. S&F Personalpsychologie et HR Diagnostics emploient 26 personnes, réalisent un chiffre d'affaires de 5,5 millions d'euros et servent environ 260 clients, dont des noms prestigieux comme Volkswagen, Mercedes, BASF et les autorités fédérales, à partir de leurs sites de Stuttgart, Munich et Berlin.

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