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HR Tech
Summit 2026
Construisez les équipes de demain
Construire les équipes de demain s'adresse aux responsables RH qui recherchent des résultats concrets, sans exagération. Découvrez les meilleures pratiques, les points de vue d'experts et des cas d'utilisation pratiques que vous pouvez appliquer immédiatement, du recrutement assisté par l'IA à la performance basée sur les données, en passant par des décisions de rémunération équitables et conformes.
Rencontrez les experts du secteur
Mikkel Lundø
CEO, Assessio
Guy Stewart
EMEA Sales Talent Acquisition Lead, Teamtailor
Thibault Vilon
CPTO, Assessio
Hung Lee
Pioneer et Community Builder, Recruiting Brainfood
Helene Hoppe Revald
Director of Psychometrics, Assessio
Charline Bestard
Director of Product, Elevo
Iben Mollerup Skov
Lead Consultant, Professional Services, Assessio
Emma Engebretzen
HR Director, Assessio
Obtenez votre place
Prenez des décisions plus intelligentes et mieux structurées en matière de ressources humaines. Participez au HR Tech Summit .
Programme
Toutes les heures sont indiquées en heure d'Europe centrale (CET).
Partie 1 : Comment mettre en place un processus de recrutement adapté aux défis futurs
10 minutes
Bienvenue | Les nouveaux principes fondamentaux des ressources humaines : rapidité, équité, preuve
Les attentes en matière de ressources humaines ont évolué : décisions plus rapides, normes d'équité plus élevées et documentation plus claire. Au cours de cette séance d'ouverture, nous établirons le contexte de la journée et les défis pratiques auxquels nous reviendrons dans les domaines du recrutement, de la performance et de la rémunération.
Mikkel Lundø, CEO d'Assessio
20 minutes
Discussion informelle | Les compromis en matière de recrutement : comment trouver l'équilibre entre prévision, équité, coût et expérience
Il est facile de s'accorder sur les meilleures pratiques jusqu'à ce que les parties prenantes, les budgets et les contraintes de temps entrent en jeu. Cette session est une conversation sur les compromis réels en matière de recrutement et les décisions qu'ils imposent : qualité prédictive, équité, contrôle des coûts et expérience des candidats.
Helene Hoppe Revald, Director of Psychometrics, et Iben Mollerup Skov, Lead Consultant, Professional Services, Assessio
20 minutes
Présentation | Préserver l'aspect humain du recrutement avec l'IA comme copilote
Utiliser efficacement l'IA, peut améliorer le recrutement sans remplacer le jugement humain. Découvrez comment l'IA peut vous aider, de la rédaction des offres d'emploi à la sélection plus rapide et plus équitable des candidats, tout en conservant une approche centrée sur l'humain. Vous repartirez avec des informations pratiques pour améliorer l'efficacité et l'expérience des candidats sans compromettre l'identité de votre entreprise.
Guy Stewart, EMEA Sales Talent Acquisition Lead, Teamtailor
Partie 2 : Transformer les données RH en décisions justifiables
20 minutes
La session sera annoncée ultérieurement.
CPTO chez Assessio et fondateur d'Elevo
20 minutes
Discussion informelle | Comment les technologies RH permettent une rémunération équitable et conforme
Avec la nouvelle législation européenne et les attentes croissantes en matière de transparence salariale, la rémunération est devenue une priorité essentielle pour les ressources humaines. Cette session démontre comment la technologie RH permet de prendre des décisions salariales structurées, objectives et justifiables en reliant les données relatives aux performances, aux compétences et au développement.
Thibault Vilon, CPTO chez Assessio et fondateur d'Elevo, et Vicky Peakman, fondatrice et Director Fair Pay Partners
Partie 3 : Démonstrations en direct : découvrez à quoi ressemblera l'avenir des ressources humaines
30 minutes
La technologie RH en action : cas d'usage concrets dans les domaines du recrutement, de la formation, du bien-être et des talents
Découvrez des démonstrations pratiques proposées par des fournisseurs RH innovants, notamment Elevo, Teamtailor et Assessio. Attendez-vous à des flux de travail et des résultats concrets, dans les domaines du recrutement, de la formation, du bien-être et de la gestion des talents, dans un format conçu pour les responsables RH.
Assessio, Elevo, Teamtailor
Partie 4 : Le guide RH pour 2026 : IA, recrutement et équipe du futur
30 minutes
12h30 Discussion informelle | Comment l'IA redéfinit l'avenir du recrutement
Une discussion prospective sur les domaines dans lesquels l'IA transforme véritablement le recrutement et ceux dans lesquels elle présente des risques. Vous repartirez avec des priorités claires pour 2026 : ce qu'il convient d'adopter, ce qu'il faut remettre en question et ce sur quoi les responsables RH doivent désormais mettre l'accent en matière de gouvernance.
Hung Lee, pioneer and community curator derrière la newsletter Recruiting Brainfood, et Emma Engebretzen, HR Director, Assessio
45 minutes
Discussion informelle | Ce qui fonctionne réellement : constituer une équipe prête pour l'avenir
Pas de success stories embellis, mais des enseignements sincères. Ce panel analyse ce qui a fonctionné, ce qui a dû être modifié et ce que les organisations devraient faire différemment pour constituer une équipe prête pour l'avenir, avec des exemples pratiques que vous pouvez appliquer à votre propre contexte.
Les intervenants seront annoncés ultérieurement.
15 minutes
Mot de clôture
Conclusions et points clés à retenir du HR Tech Summit 2026.
Rebecca Hald Kimoe
Réservez votre place
Rejoignez les responsables et experts RH lors du HR Tech Summit et bénéficiez d'informations pratiques que vous pourrez mettre en application.
- Accédez à huit sessions inspirantes couvrant l'ensemble du parcours des employés, depuis leur potentiel avant l'embauche jusqu'à leurs performances après l'embauche.
- Découvrez des cas d'utilisation concrets des technologies RH, y compris des démonstrations en direct.
- Découvrez de nouvelles perspectives pour élaborer une stratégie RH technologique prête pour l'avenir.
- Obtenez un accès complet à tous les enregistrements des sessions après l'événement.
À propos de nos partenaires
Teamtailor est le logiciel de recrutement tout-en-un apprécié tant par les entreprises que par les candidats. Plus de 12 000 entreprises ont opté pour ce logiciel convivial et axé sur les candidats, qui vous offre tous les outils nécessaires pour améliorer votre processus de recrutement, notamment l'automatisation, l'analyse, le recrutement anonyme, un assistant IA, des workflows de recrutement entièrement personnalisables, un site carrière performant, et bien plus encore.
Hung Lee est un professionnel du secteur du recrutement qui possède plus de 15 ans d'expérience dans des agences et en entreprise, notamment en tant que responsable du recrutement et directeur des ressources humaines. Il est le fondateur de la plateforme de recrutement en ligne primée WorkShape et a également travaillé comme formateur en recrutement. Aujourd'hui, il est rédacteur en chef et responsable de la communauté chez Recruiting Brainfood, l'une des principales newsletters hebdomadaires du secteur du recrutement.
Ne manquez pas cette occasion, inscrivez-vous dès maintenant.
18 mars 2026 • 9 h 30 CET
FAQ
Le HR Tech Summit 2026 est un événement en ligne et gratuit, axé sur la manière dont les technologies RH permettent de prendre des décisions plus rapides et plus équitables tout au long du cycle de vie RH, de la phase de pré-recrutement à celle de post-recrutement.
L'événement se tiendra le 18 mars 2026, de 9h30 à 14h00 CET.
Oui, la participation Summit HR Tech Summit est gratuite, mais l'inscription est obligatoire.
Non. L'événement est conçu comme une série de sessions flexibles, axées sur des thèmes spécifiques. Vous pouvez participer aux sessions qui vous intéressent le plus.
Oui. Tous les participants inscrits auront accès aux enregistrements des sessions et aux documents après l'événement.
Toutes les sessions sont accessibles via un seul lien. Vous pouvez passer librement d'une session à l'autre pendant l'événement.
Oui. L'événement comprend une session de démonstration en direct dédiée, présentant des cas d'usage concrets des technologies RH.
L'événement se déroule en anglais.
Oui, n'hésitez pas à partager le lien d'inscription avec vos collègues et pairs qui pourraient être intéressés par ces sujets.
