Mikkel Lundø er utnevnt til administrerende direktør i Assessio med umiddelbar virkning. Han tar over etter Johan Masironi, som går over i rollen som produktsjef (CPO).

Sammen – og i tett samarbeid med hele Assessio-teamet over hele Europa – skal de drive frem Assessios dristige visjon: å bygge den mest effektive, data- og AI-drevede plattformen for talentbeslutninger, som spenner fra testing før ansettelse til prestasjonsstøtte og kontinuerlig utvikling.

Den nye lederstrukturen representerer et naturlig neste steg i Assessios utvikling. Med Elevo nå som en del av Assessio-familien, tilbyr vi en helhetlig HR-teknologiløsning: å identifisere potensial hos kandidater, muliggjøre prestasjon og styrke engasjement hos ansatte gjennom integrerte, vitenskapsbaserte og AI-forbedrede verktøy.

«Vi forbedrer ikke bare HR – vi forvandler måten organisasjoner tar beslutninger på», sier Mikkel Lundø, nyutnevnt administrerende direktør i Assessio.

«Vårt oppdrag er klart: å utvikle talenter gjennom dyp vitenskap og elegant produktdesign forsterket av AI på tvers av løsninger. I Assessio bygger vi den sterkeste løsningen for bedrifter som ønsker å ansette smartere, utvikle raskere og prestere bedre. AI er ikke bare en funksjon på plattformen vår – det er en drivkraft i hvordan vi frigjør menneskelig potensial i stor skala.»

Johan Masironi, som har ledet Assessio gjennom år med rask ekspansjon og digital transformasjon, vil fokusere på innovasjon, produktvisjon og partnerskap i sin nye rolle som CPO.

«Vi er i en unik posisjon akkurat nå. Med Elevo om bord og et fremragende team over hele Europa, kan vi tilby én intelligent, integrert løsning på tvers av markeder», sier Johan Masironi. «Dette neste kapittelet handler om skalering, og jeg er veldig glad for å komme nærmere kundene og produktene våre mens jeg jobber tett med Mikkel som vår nye administrerende direktør.»

Styreleder Erik Langaker legger til:

«Dette er et lederskifte som gjenspeiler både kontinuitet og ambisjon. Mikkel er den rette profilen for å skalere selskapet ytterligere og introdusere nye AI-tilbud, og Johan har bred erfaring med produkttilbudet vårt. De utfyller hverandre på måter som vil være avgjørende når vi tar Assessio til neste nivå. Med en styrket produktportefølje, AI i kjernen av plattformen vår og en klar plan for gjennomføring, er Assessio unikt posisjonert til å lede transformasjonen av HR-teknologi i Europa.»

Med støtte fra Pollen Street Capital og seks oppkjøp på fem år fortsetter Assessio å utvikle seg fra en nordisk markedsleder til et europeisk kraftverk – et selskap som gir organisasjoner muligheten til å frigjøre menneskelig potensial, redusere skjevheter og ta datadrevne talentbeslutninger som driver reelle forretningsresultater.

Om Assessio

Assessio er en ledende europeisk leverandør av forskningsbasert HR-teknologi som gjør det mulig for organisasjoner å ta smartere, mer rettferdige og strategiske beslutninger om talent. Fra prediktive tester til kontinuerlig utvikling og prestasjonstilrettelegging hjelper Assessio virksomheter med å eliminere talentspill og bygge arbeidsplasser der både mennesker og organisasjoner trives. Plattformen, som er forankret i psykologisk forskning og drevet av kunstig intelligens, støtter over 2 000 selskaper på tvers av bransjer og markeder i å identifisere, utvikle og beholde riktig talent.