Viktige høydepunkter ved oppkjøpet

• Geografisk ekspansjon: Dette oppkjøpet gjør det mulig for oss å utvide virksomheten vår til Tyskland, Østerrike og Sveits, viktige markeder for vekst og strategiske mål.
• Styrket markedsposisjon: Kombinasjonen av HRD Groups teknologi og vår ekspertise styrker vår posisjon som ledende innen talentvurderingsbransjen.
• Forbedret produktportefølje: Integreringen av HRD-gruppens vitenskapelig validerte testsløsninger med Assessios robuste utvalg av HR-verktøy vil tilby kundene våre enda mer omfattende og datadrevne løsninger for optimalisering av menneskelig kapital.

Assessios administrerende direktør Johan Masironi kommenterer oppkjøpet:

«Bortsett fra at HRD Group passer perfekt inn i strategien vår, er jeg imponert over hva teamet har oppnådd i DACH-markedet. De er høyt respektert for sin ekspertise og har med hell laget prosesser for store kunder med høye krav, noe kundene er svært fornøyde med. Vi planlegger å utvide både det eksisterende produktet de har i markedet i dag, og parallelt starte nytt salg av Assessio platform her."

Andreas Frintrup, tidligere administrerende direktør i HR Diagnostics, kommenterer også oppkjøpet:

«Jeg er glad for å se at S&F Personalpsychologie og HR Diagnostics blir en del av den paneuropeiske Assessio-gruppen fremover. Begge selskapene er bygget på høye vitenskapelige standarder innen psykometri og er forpliktet til en» Zero Talent Waste «strategi. Formålet til begge organisasjonene er å gi sine kunder og ansatte sofistikerte, objektive og vitenskapelig dokumenterte tiltak for beslutningstaking før og etter ansettelse og karriereveiledning.»

Anastasia Kovaleva, partner i Pollen Street Capital, sier:

«Vi er glade for å ønske HRD Group velkommen til Assessio-familien. Oppkjøpet gir Assessio tilgang til DACH-regionen, noe som bidrar til økt modenhet og økt bruk av datadrevne løsninger for talentvurdering og utvikling i området. Oppkjøpet støtter også Assessios strategi om å bli en ledende leverandør i hele europa av teknologidrevne løsninger for talenthåndtering.»

Om HRD-gruppen:

HR Diagnostics har hovedkontor i Tyskland og er kjent for sine innovative og vitenskapelig validerte testløsninger. Disse verktøyene er utviklet for å støtte organisasjoner i deres ansettelsesprosesser, medarbeiderutvikling og talenthåndteringsstrategier. S&F Personalpsychologie, grunnlagt i 1998, fungerer som morselskap for HR Diagnostics og spesialiserer seg på skreddersydd utvikling og gjennomføring av prosedyrer for psykologisk evnevurdering. S&F Personalpsychologie og HR Diagnostics har 26 ansatte, oppnår en omsetning på 5,5 millioner euro og betjener rundt 260 kunder, inkludert prominente navn som Volkswagen, Mercedes, BASF og føderale myndigheter, med virksomhet fra lokasjoner i Stuttgart, München og Berlin.

Besøk HR Diagnostics' nettside
Besøk S&F Personalpsychologies nettside