Den kompletta guiden till ansvarsfull AI inom HR
Upptäck hur validerad, vetenskapsdriven AI omformar HR och varför ansvarsfullt införande är viktigare än...
Psykometriska verktyg behöver också underhållas - här är varför!
När Assessio nyligen lanserade den mest ambitiösa uppdateringen av sitt personlighetstest hittills var det...
Vilken är den bästa urvalsmetoden i världen?
Alla vill veta: Vad är det bästa sättet att välja rätt person för...
Hur Assessios personlighetstest MAP fungerar - och vad resultatet säger om dig
MAP-personlighetstestet ger en bild av olika aspekter av din personlighet, såsom ...
Assessio slutför strategiskt förvärv av Elevo
Assessio tillkännager förvärvet av Elevo, ett ledande franskt HR Tech-företag som erbjuder uppskalning av performance och...
Anställer du en chef? Så här ser bästa praxis ut
Ska du anställa en chef? Så här ser bästa praxis ut Vissa roller formar kulturen, strategin och...
AI med syfte: Hur Assessio bygger smartare HR-teknik som tänker med dig, inte åt dig
Upptäck hur Assessios etiska AI förändrar HR-tekniken genom att ge yrkesverksamma smarta verktyg som hjälper dem att...
Löftena och fallgroparna med AI-integration inom HR
Även om AI erbjuder banbrytande möjligheter medför dess införande risker. För att utnyttja den fulla potentialen hos...
Hur demografiska data stöder en rättvis och opartisk rekrytering
Att samla in demografiska data under utvärderingar hos Assessio är nyckeln till att skapa rättvisa och opartiska rekryteringsprocesser...
Psykologen förklarar: Det är bra att göra tester när man söker jobb
Det är inte bara arbetsgivaren som tjänar på att testa sina kandidater. Du som arbetssökande...
