Grundcertifiering | Logics – digitalt

LOGICS beskriver hur människor tänker, prioriterar och fattar beslut i komplexa situationer. Verktyget ger en djupare förståelse för kognitiva strategier och hur dessa påverkar problemlösning, omdömesförmåga och arbetsbeteenden.

I ett rekryterings- och utvecklingssammanhang räcker det inte att enbart titta på ett enskilt kognitivt resultat. För att kunna fatta välgrundade beslut är det viktigt att förstå hur kandidaten tänker, inte bara hur snabbt eller korrekt personen löser uppgifter. LOGICS ger därför ett mer nyanserat underlag för beslutsfattande som höjer kvaliteten på både urval och utveckling.

Verktyget är särskilt användbart när du vill öka träffsäkerheten i rekryteringen, identifiera potential utöver traditionella kognitiva tester eller arbeta mer strategiskt med kompetensutveckling. Det är också ett värdefullt verktyg för HR-specialister och chefer som vill fatta bättre beslut utifrån en helhetsbild av den enskilda personens kognitiva förmågor.

Dessutom är LOGICS ett värdefullt komplement till befintliga begåvningstester, eftersom det underlättar förklaringen och förmedlingen av kognitiva profiler på ett sätt som är praktiskt användbart inom organisationen.

VAD DU KOMMER ATT LÄRA DIG

• Vad LOGICS är och vad det mäter

• Hur LOGICS skiljer sig från traditionella kognitiva tester som Matrigma

• Hur man tolkarresultat på en grundläggande nivå

• Hur man förstår olika kognitiva stilar och beslutsmönster

• Hur man tillämpar dessa insikter inom rekrytering, kompetensutveckling och teamarbete

Praktisk information

Kursformat: E-learning + halvdagssamling (inklusive övningar)

1. E-learning
2. Certifieringsdag (inklusive halvdagssamling med övningar, kl. 08.30–12.00)

Genomförande: Digitalt via Microsoft Teams

Förberedelser: E-learning i egen takt inför certifieringsdagen

Certifiering: Certifikat för LinkedIn och CV

Målgrupp: HR-specialister, rekryteringsspecialister och chefer som arbetar med rekrytering eller personalutveckling

Pris: 5 500 SEK