Psykometriska verktyg behöver också underhållas - här är varför!
När Assessio nyligen lanserade den mest ambitiösa uppdateringen av sitt personlighetstest hittills var det...
Assessio slutför strategiskt förvärv av Elevo
Assessio och Elevo går samman för att förändra HR-tekniken i Europa, vilket är en avgörande förändring för kunder i hela Europa. Förvärvet skapar en heltäckande HR-lösning för Assessios kunder som kombinerar prediktiva bedömningar med kontinuerlig performance och utveckling - allt drivet av AI och grundat i vetenskap.
Assessio tillkännager förvärvet av Elevo, ett ledande franskt HR Tech-bolag som erbjuder lösningar för performance och talanghantering.
Förvärvet är ett viktigt steg i Assessios ambition att erbjuda en integrerad och vetenskapligt baserad HR-plattform - en plattform som stödjer hela medarbetarlivscykeln, från att anställa rätt personer till att driva deras tillväxt och performance.
Genom att kombinera Elevos intuitiva performance med Assessios prediktiva utvärderingar kan kunderna nu stärka hela talangresan: från smartare anställningsbeslut till kontinuerlig utveckling och engagemang, allt drivet av AI och grundat i psykologisk vetenskap.
"Vi förbättrar inte bara HR-tekniken, vi omformar vad som är möjligt", säger Mikkel Lundø, VD på Assessio.
"Det här förvärvet är ett viktigt steg i att bygga en smartare och mer enhetlig plattform som ger HR-ledare de insikter de behöver för att agera snabbt och säkert. Med vetenskaplig grund och AI som drivkraft skapar vi förutsättningar för något större - ett nytt sätt att tänka kring talanger som levererar verkligt värde, inte bara löften."
Denna enhetliga plattform börjar redan ta form bakom kulisserna, där produktteam arbetar för att säkerställa en sömlös användarupplevelse och ett intelligent dataflöde mellan verktygen.
"Det här partnerskapet är en grund för vad som kommer härnäst. Genom att koppla samman psykometriska bedömningar med performance i ett intelligent flöde förenklar vi komplexiteten för HR och öppnar upp för nya möjligheter till datadrivna beslut för talanger. Den verkliga omvandlingen har bara börjat och vi är glada över att bygga det som kommer härnäst - tillsammans med våra kunder", säger Johan Masironi, CPO på Assessio.
Våra kunder kan förvänta sig rikare och mer användbara insikter, grundade i vetenskap och drivna av AI-teknik. Det här förvärvet är verkligen ett steg i rätt riktning för att göra det möjligt för våra kunder att använda Assessio för hela medarbetarens livscykel och tillämpa AI för att öka effektiviteten.
Tillsammans delar Assessio och Elevo ett djupt engagemang för att förändra talanghanteringen med hjälp av psykologisk vetenskap, design och AI.
Där Assessio historiskt sett hjälper organisationer att identifiera potential och kulturell passform innan de anställer, möjliggör Elevo kontinuerlig utveckling av medarbetarna genom performance , 360° feedback, målsättning, kompetensgap och personalanalys.
Kombinationen ger ett oöverträffat värde för HR-team som vill gå från fragmenterade verktyg till en sammanhängande, insiktsrik lösning.
"Genom att gå samman med Assessio kan vi utöka vår räckvidd och förbättra vårt erbjudande utanför Frankrike", säger Thibault Vilon, VD och grundare av Elevo.
"Tillsammans strävar vi efter att förse organisationer med verktyg som inte bara utvärderar talanger på ett effektivt sätt utan också främjar kontinuerlig tillväxt och engagemang under hela medarbetarens livscykel."
Assessios förvärv av Elevo, med stöd av Pollen Street Capital, är en del av en bredare strategi för att omforma det europeiska HR-tekniklandskapet. Men viktigast av allt är det ett löfte till kunderna: att leverera intelligenta, framtidssäkrade lösningar som maximerar både den mänskliga och affärsmässiga potentialen.
Om Assessio
Assessio är en ledande europeisk aktör inom vetenskapsbaserad HR-teknik som hjälper organisationer att fatta smartare, rättvisare och mer strategiska beslut om talanger. Plattformen, som bygger på psykologisk vetenskap och drivs av AI, hjälper mer än 2.000 företag i olika branscher och på olika marknader att identifiera, utveckla och behålla rätt talanger.
Om Elevo
Elevo är ett franskt företag som specialiserar sig på performance och talanghantering. Deras HR-plattform gör det möjligt för mer än 350 företag - från 100 till 20.000 anställda, inom alla sektorer - att bygga högpresterande och engagerade team genom kontinuerlig målstyrning, strukturerad feedback och konkret användning av deras HR-data. Elevos intuitiva plattform är utformad för både chefer och HR-team och främjar kvalitetssamtal kring medarbetarutveckling på alla nivåer.
