Psykometriske værktøjer har også brug for vedligeholdelse - her er hvorfor!
Da Assessio for nylig lancerede den mest ambitiøse opdatering af sin personlighedstest til dato, var det...
Invester i HR og rekruttering - det betaler sig!
Når HR-afdelingen sammenlignes med andre afdelinger, måles HR ofte på medarbejdernes trivsel og tilfredshed, mens andre afdelinger, som salg, marketing og kundesucces, måles nøje på, hvordan de support forretningen kommercielt. Den forretningsværdi, som HR skaber eller ikke skaber, er ofte uigennemskuelig.
Det er netop et af HR's største problemer. Hvis du ikke kan dokumentere din forretningsværdi, vil du ikke blive taget alvorligt, når strategien skal udvikles, og de afgørende beslutninger skal træffes.
Hvad får du ud af at investere i rekruttering?
Virksomheder, der udmærker sig ved at rekruttere de rigtige mennesker, opnår større omsætningsvækst og højere fortjenstmargener.
En undersøgelse foretaget af Boston Consulting Group (BCG) og World Federation of People Management Associations (WFPM) viser, hvorfor det kan betale sig at afsætte ressourcer til at forbedre rekrutteringsindsatsen og dermed opnå større omsætningsvækst og højere fortjenstmargener.
Undersøgelsen kategoriserer virksomheder i high performance og low performance. De er opdelt på baggrund af profitmargin og omsætningsvækst, med high performance i de øverste 10 % og low performance i de nederste 10 % af de undersøgte virksomheder. HR-medarbejdere fra disse virksomheder svarede på, hvordan deres indsats stemmer overens med 22 centrale HR-emner.
Det er bemærkelsesværdigt, at performance virksomheder oplever 3,5 gange større omsætningsvækst. Derudover opnår de 2 gange højere profitmarginer sammenlignet med performance . Årsagen til de store forskelle mellem virksomhederne ligger i, hvad hver enkelt virksomhed fokuserer på.
De mest succesfulde virksomheder lægger større vægt på at opbygge stærke ledere, tiltrække, udvikle og fastholde talenter. Desuden udmærker de sig ved løbende at styre og evaluere medarbejdernes performance.
Virksomheder, der investerer i lederudvikling, talent management og performance management, oplever ifølge undersøgelsen en markant højere omsætningsvækst og profitmargin.
Deltag i et webinar om dette emne og tilmeld dig nedenfor.
