Psykometriske værktøjer har også brug for vedligeholdelse - her er hvorfor!
Da Assessio for nylig lancerede den mest ambitiøse opdatering af sin personlighedstest til dato, var det...
Assessio gennemfører strategisk opkøb af Elevo
Assessio og Elevo går sammen om at transformere HR-teknologi i Europa, et afgørende skridt for kunder i hele Europa. Opkøbet skaber en end-to-end HR-løsning til Assessios kunder, der kombinerer forudsigelige assessments med kontinuerlig performance og udvikling - alt sammen drevet af AI og funderet i videnskab.
Assessio annoncerer købet af Elevo, en førende fransk HR Tech-opskalering af performance og talentstyringsløsninger.
Opkøbet markerer et vigtigt skridt i Assessios ambition om at tilbyde en integreret og videnskabeligt baseret HR-platform - en platform, der understøtter hele medarbejdernes livscyklus, fra ansættelse af de rigtige mennesker til fremme af deres vækst og performance.
Ved at kombinere Elevos intuitive performance med Assessios forudsigende assessments kan kunderne nu styrke hele talentrejsen: fra smartere ansættelsesbeslutninger til løbende udvikling og engagement, alt sammen drevet af AI og funderet i psykologisk videnskab.
"Vi forbedrer ikke bare HR-teknologien, vi omformer, hvad der er muligt," siger Mikkel Lundø, CEO hos Assessio.
"Denne overtagelse er et vigtigt skridt i opbygningen af en smartere, mere samlet platform, der giver HR-ledere den indsigt, de har brug for til at handle hurtigt og sikkert. Med udgangspunkt i videnskab og drevet af AI sætter vi scenen for noget større - en ny måde at tænke på talent, der leverer reel værdi, ikke bare løfter."
Denne samlede platform er allerede ved at tage form bag kulisserne, hvor produktteams arbejder på at sikre en problemfri brugeroplevelse og et intelligent dataflow på tværs af værktøjer.
"Dette partnerskab er et fundament for det næste, der kommer. Ved at forbinde psykometriske assessments med performance i et intelligent flow forenkler vi kompleksiteten for HR og åbner op for nye muligheder for datadrevne talentbeslutninger. Den virkelige transformation er kun lige begyndt, og vi glæder os til at bygge det næste skridt - sammen med vores kunder," siger Johan Masironi, CPO hos Assessio.
Vores kunder kan forvente en rigere og mere handlingsorienteret indsigt, der er baseret på videnskab og drevet af AI-teknologi. Denne overtagelse er virkelig et skridt i retning af at gøre det muligt for vores kunder at bruge Assessio til hele medarbejderens livscyklus og anvende AI til at øge effektiviteten.
Sammen deler Assessio og Elevo et dybt engagement i at transformere talent management med psykologisk videnskab, design og AI.
Hvor Assessio historisk set hjælper organisationer med at identificere potentiale og kulturel tilpasning før ansættelse, muliggør Elevo løbende udvikling af medarbejdere gennem performance , 360° feedback, målsætning, færdighedskløfter og medarbejderanalyse.
Kombinationen giver en hidtil uset værdi for HR-teams, der ønsker at gå fra fragmenterede værktøjer til én sammenhængende, indsigtsrig løsning.
"Samarbejdet med Assessio giver os mulighed for at udvide vores rækkevidde og forbedre vores tilbud uden for Frankrig," siger Thibault Vilon, CEO og grundlægger af Elevo.
"Sammen sigter vi mod at give organisationer værktøjer, der ikke kun vurderer talent effektivt, men også fremmer kontinuerlig vækst og engagement i hele medarbejderens livscyklus."
Med Pollen Street Capital i ryggen er Assessios overtagelse af Elevo en del af en bredere strategi for at omforme det europæiske HR-teknologilandskab. Men vigtigst af alt er det et løfte til kunderne: at levere intelligente, fremtidsklare løsninger, der maksimerer både det menneskelige og forretningsmæssige potentiale.
Om Assessio
Assessio er en førende europæisk aktør inden for videnskabsbaserede HR-teknologier, der hjælper organisationer med at træffe smartere, mere retfærdige og mere strategiske talentbeslutninger. Deres platform, der er forankret i psykologisk videnskab og drevet af AI, hjælper mere end 2.000 virksomheder på tværs af brancher og markeder med at identificere, udvikle og fastholde de rette talenter.
Om Elevo
Elevo er en fransk virksomhed med speciale i performance og talentstyring. Deres HR-platform gør det muligt for mere end 350 virksomheder - fra 100 til 20.000 ansatte i alle sektorer - at opbygge high-performing og engagerede teams gennem løbende målstyring, struktureret feedback og konkret brug af deres HR-data. Elevos intuitive platform er designet til både ledere og HR-teams og fremmer kvalitetssamtaler om medarbejderudvikling på alle niveauer.
